![Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Âm Thanh Triệu Gia Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Âm Thanh Triệu Gia](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/logo-1-1696609612.png)
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
A. JOB PURPOSE:
- HR Officer will support HR Business Partner in all HR functions: talent acquisition; employee relations; policy interpretation and application; who also mainly spend 60% of your time to find the best suitable talents for the vacancies of in-charge functions.
B. ACCOUNTABILITIES:
1. RECRUITMENT
- Analyse & verify recruitment requirement with Hiring Manager.
- Handle the recruitment process: posting job & screening applications; searching candidates; short-list on phone; arrange interview; interviewing.
- Consult hiring manager on selecting the right person for the right position at assigned level(s) in geographical area(s) of in-charged functions.
2. ON-BOARDING
- Prepare salary proposal & offer/probation contract.
- Prepare relevant things (inform other depts, prepare announcement, input in HRIS, arrange on-boarding program for newcomer).
- Welcome newcomer, collect employee profile, scanning, filling and send to factory.
- Follow up Probation & prepare Labor contract.
- Catch up sometimes & support timely.
3. EMPLOYEE RELATIONS/C&B
- Renew labor contract process (tracking, send Line Manager email, follow up, prepare/print contract, get signatures from GD & Employee).
- Benefits standardization.
- Update and Support Employee if they meet any problems with HRIS (BIPO, MyFeed).
- Welfare (giving birth, wedding, funeral, …) for Employee (update situation, ask document & prepare payment).
- Resignation process: receive letter, exit interview, update system, inform the relevant depts.
- Solve discipline case if any.
- Welcome, listen sharing from Employee whenever they need and find the way to support them solve their problems.
4. LEARNING & DEVELOPMENT
- Support L&D relevant activities.
- Find out training need and input for HRBP.
5. OTHER
- Manage other administrative tasks at the factory including kitchen, office and security.
- HR initiatives/Projects.
- Other tasks assigned by superior.
C. RESULTS:
- Recruit on time in full for assigned functions.
- Ensure new employee to be supported and get well with team & company.
- Ensure the most proper implementation of the policies, procedures.
- OD activities are well organized.
- Take part in actively and complete the task as assigned well.
Yêu Cầu Công Việc
QUALIFICATIONS:
- Bachelor’s degree in HR or business-related field.
EXPERIENCES:
- Min 2 years of HR experience with Talent Acquisition/Recruitment/ HR Business Partner.
COMPETENCIES:
- Knowledge about Recruitment Process, Labor Law, Employee Relations.
- Proficiency in MS Office, Social Media Channels (Facebook, LinkekIn), preferred with HRIS experience.
- Analytical-thinking, Agile, High Adaptability
- Good multi-task, Time Management, Problem-solving & Communication Skills.
LANGUAGES:
- Excellent command of English.
OTHER REQUIREMENTS:
- Willing to learn and able to work under high pressure.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
![Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Âm Thanh Triệu Gia Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Âm Thanh Triệu Gia](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/logo-1-1696609612.png)
Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Âm Thanh TRIỆU GIA chuyên nghiên cứu phát triển và sản xuất các sản phẩm dùng trong công nghệ âm thanh. Sản phẩm chủ yếu là các loại loa dùng cho máy vi tính và DVD với thương hiệu SoundMax.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia tất cả các bảo hiểm( BHXH, BHYT, BHTN, BHAAA con người 24/24)
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Trò chơi
- Party
- Giải trí...
- Dã Ngoại
Lịch sử thành lập
- Được thành lập từ năm 1998 tại Việt Nam, hiện nay SoundMax là Công Ty hàng đầu đã khẳng định được danh tiếng tại thị trường Việt Nam trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển và sản xuất các sản phẩm Loa và Tai nghe.
Mission
- Phương châm hoạt động của SoundMax là bảo đảm cung cấp cho khách hàng những sản phẩm giải trí công nghệ mới nhất trên cơ sở giá cả cạnh tranh và luôn duy trì được tiêu chuẩn chất lượng cao nhất.
Những nghề phổ biến tại SOUND MAX
Bạn làm việc tại SOUND MAX? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo SOUND MAX](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/logo-1-1696609612.png)