Mô tả công việc
Job Summary:
This job holder will be responsible for driving distribution expansion, planning productivity improvement initiatives and delivering planned ENR and loan numbers across personal loans, sales finance and mortgage.
Key Roles & Responsibilities:
Team Management:
Manage the Field Sales, CELP, Sales Finance and Mortgage teams
Ensure ongoing distribution addition, performance and retention.
Sales Targets:
Delivery of planned sales numbers across personal loans, sales finance and mortgage
Productivity Improvement:
Define, develop and execute productivity improvement initiatives.
Expense Management:
Operate within the budgeted expenses and ensure cost of acquisition is under the planned numbers and continuously seek ways of optimizing spend
Training and Support
Ensure complete compliance to all operational, sales processes and highest degree of operational ethics in the sales teams.
Reports of Key Line Trainers
Ensure relevant training & support system is available and drive effective implementation of training initiatives to deliver results
Yêu cầu công việc
Work Experience: Minimum 3 to 5 years sales management experience, experience in sales retail is preferable.)
Knowledge: Basic knowledge of financial services
Qualification: Bachelor Degree, Business Management major is preferable
Skills:
Competencies: Sales, Leadership, Analytical, problem solving, interpersonal, communication
Computer skill: MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Languages capability
Quyền lợi
Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary
14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay
Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 01:00:03
Là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dược phẩm, thực phảm chức năng, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, sữa bột. Được xây dựng trên nền tảng tâm huyết của đội ngũ là các dược sỹ , bác sỹ có nhiều năm kinh nghiệm trong nghành Y tế nói chung và công nghiệp dược phẩm nói riêng . Với giá trị cốt lõi "Chất Lượng Là Vàng" và " Nhân Sự Là Tất Cả" để tạo dựng lên các giá trị có ích cho cộng đồng . ALTOKA không ngừng cải tiến chất lượng thông qua các hoạt động A&D và tuân thủ đầy đủ tiêu chuẩn GMP trong sản xuất để đảm bảo chất lượng tốt cho người dùng . Bên cạnh đó với những cải tổ trong việc tuyển dụng và quản lý nhân sự luôn được ban lãnh đạo quan tâm và chú trọng trong mọi thời điểm, với nhìn nhận " Con người tốt - Thì công việc mới tốt ". Không những chỉ tôn trọng luật pháp mà ALTOKA luôn luôn lỗ lực thực thi NHÂN QUYỀN với đội ngũ nhân viên lao động trong toàn bộ hệ thống nói chung, mà chúng tôi luôn luôn đề cao NHÂN QUYỀN trong cộng đồng nói riêng. Tất cả những thành quả đã có trong thực tế và tương lai sau này của ALTOKA là cho đi trước để nhận lại sự ủng hộ từ cộng đồng dựa trên nguyên tắc " Chất lượng - Nhân quyền"