Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển gấp 1 Nhân viên kỹ thuật sản xuất với nội dung như sau:
* Về công ty: Vốn đầu tư Nhật Bản chuyên sản xuất đầu cảm biến để kiểm tra linh kiện bán dẫn sử dụng trong điện thoại thông minh, TVs, máy giặt, máy ảnh.
* Thời gian làm việc: 08:00 đến 17:00 từ thứ Hai đến thứ Sáu, thứ bảy cách tuần
* Địa điểm làm việc: KCN Thăng Long 2, Hưng Yên
* Nội dung công việc:
1. Lắp đặt thiết bị, dây chuyền mới. 新ライン立ち上げを参加する事。
2. Quản lý và theo dõi sản phẩm mới sản phẩm thử. 新製品立ち上げを参加する。
3. Giám sát xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới kỹ thuật. 技術関係の発生問題を対応する事。
4. Thực hiện bảo dưỡng thiết bị sản xuất, thiết bị nhà xưởng. 生産装置やユーティリティ設備などメンテナンスを行う事。
5. Thực hiện cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm. 作業と品質上げるの改善を行う事。
6. Lập các bảng check sheet , bảng tiêu chuẩn thao tác. チェックシートや手順書などを作成する事。
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện, điện tử. 電気に関係の専門大学を卒業した。
2. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về kỹ thuật trong nhà máy sản xuất. 最低に技術の関係に2年経験が有る。
3. Có kiến thức tốt về điện, thiết bị tự động. 電気や自動装置などの知識が有ります。
4. Có kiến thức tốt về quy trình sản xuất. 生産工程の知識が有ります。
5. Biết cơ bản về bản vẽ kỹ thuật. 図面の基本が分かる。
6. Tiếng nhật giao tiếp cơ bản.(bắt buộc) 日本語が出来る。(BASIC LEVEL)
7. Tuổi từ ~27 年齢: ~30
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp