Mô tả công việc Nhân viên Nhân sự
Nhân viên Nhân sự là người quản lý hoạt động tuyển dụng, đào tạo – phát triển nhân sự và đảm bảo các chính sách HR phù hợp, giúp nhân viên thể hiện tối đa năng lực.
Các công việc cụ thể
Tiếp nhận các vấn đề, thắc mắc về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong công ty và đề xuất hướng giải quyết cho quản lý
Thực hiện các chiến dịch tuyển dụng, quy trình tuyển dụng của công ty, sàng lọc hồ sơ phỏng vấn
Tiếp nhận nhu cầu về nhân sự của các phòng ban, đánh giá dữ liệu nhân sự để từ đó đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự
Đo lường tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
Chuẩn bị tài liệu giấy tờ liên quan tiếp các đoàn PCCC, môi trường, công đoàn, ISo, Năng lượng……
Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
Đảm bảo nhân sự hiểu tính công bằng, minh bạch của các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ và thực hiện đúng nội quy công ty
Ghi chép, kiểm soát nguồn ngân sách của phòng Nhân sự.
Xây dựng, hoàn thiện các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp
Yêu cầu công việc
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán…
Am hiểu hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức
Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan
Thành thạo tin học văn phòng
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành tương tự
Quyền lợi được hưởng
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty ( lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…)
MỨC LƯƠNG: Trao đổi khi phỏng vấn
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 00:40:10
King là một trong những nhà lãnh đạo thế giới trong ngành công nghiệp thương hiệu vải. Được thành lập vào năm 1982, công ty dành riêng cho việc phát triển, sản xuất và bán các vật liệu và hệ thống in thương hiệu. Trong nhiều thập kỷ, một số lượng lớn các thương hiệu thời trang và dệt may quốc tế đã áp dụng các sản phẩm King và các sản phẩm của họ được xuất khẩu đến hơn 120 quốc gia và khu vực. Công ty hướng đến sự hài lòng của khách hàng, ngoài dây chuyền sản xuất tiên tiến hàng trăm triệu mét vuông năng lực sản xuất hàng năm tại Trung Quốc, họ đã thành lập các công ty phân tử ở Hồng Kông, Việt Nam và Bangladesh và thiết lập hệ thống sản xuất, dịch vụ và hậu cần địa phương để xây dựng khả năng phân phối toàn cầu. Và sử dụng hệ thống SAP để quản lý tinh gọn của doanh nghiệp. King đã thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài với một số trường đại học kỹ thuật tại Trung Quốc. Hơn 10 trung tâm R & D của họ có bằng thạc sĩ và công ty đã nhận được một số bằng sáng chế, ủng hộ sự tương tác thường xuyên giữa khách hàng và bộ phận kỹ thuật. Các vật liệu do công ty cung cấp được chứng nhận bởi TESTEX® Thụy Sĩ OEKO-TEX STANDARD100 LỚP I. Công ty đã thông qua chứng nhận hệ thống IS9001, 14000, 1800 và luôn kiểm soát chặt chẽ an toàn, bảo vệ môi trường và chất lượng. Công ty thực hiện chiến lược phát triển bền vững và đi đầu trong ngành để thực hiện chuyển đổi hệ thống quy mô lớn hệ thống tái chế năng lượng, nước và hơi nước, nghiên cứu và phát triển các sản phẩm tái tạo và đóng góp các nỗ lực bảo vệ môi trường của chính họ trong chuỗi công nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Tweet
Facebook
Copy Link