![Công Ty TNHH Kwong Lung Meko Công Ty TNHH Kwong Lung Meko](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-34-1697554612.jpg)
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job objective:
- Enhance the capacity of existing workforce
- Retain and develop talents
- Build a culture of engagement
Scope of work:
- Ensure JD/ FTE of each position matching the requirement of job/ tasks.
- Evaluate employee capabilities to offer appropriate career paths
- Training skills for selected levels, evaluating training results after training
- Evaluate the result of survey, such as job satisfaction, working environment, mental health and happiness of employees
- Propose improvements to enhance the connection between employees and the company
- Analyze report as required
Job relationship:
Training & Development Supervisor must have good relationship with individual, department, partner to do the roles and responsible as below:
Relating Departments: Sales, Logistic, Marketing, Accounting.
Job responsibilities:
- Understand the competency requirements of all employees according to JD/ FTE
- Analyze the competency requirements of the entire position
- Work with HOD/ Mgr to analyze employee competencies, compare with competency requirements.
- Make a talent list of employees with good Performance/KPI
- Coordinate with HOD/ Line Manager to evaluate attitudes
- Follow the talent list to build a suitable training and development roadmap
- Identify training needs (through capacity analysis, employee survey, BOD requirements,...)
- Training needs analysis (TNA)
- Design training content:
- Organize implementation:
- Evaluation after training:
- Report after training:
- Follow the list of new comer to conduct Orientation
- Plan & budget to organize bonding programs:
+ Survey on the level of satisfaction of employees with their jobs and working environment
+ Survey on employee stress levels
+ Propose workshops to raise awareness about mental health, improve work-life balance
* Benefit package:
- Net Salary: Your take-home pay after deductions.
- 13th Month Salary & KPI Bonus
- 12 days of annual leave
- Healthcare: Extra health coverage beyond the basic.
- Opportunities for professional development.
- Supportive and employee-centric work environment.
- Engagement Activities: Activities to enhance employee engagement and team spirit.
Yêu Cầu Công Việc
- At least 5 years experience, at least 3 years of the same role
- Graduated University major: Human Resource, Secretary, Finance, Accounting or the other relevanr major.
- Have experience for working in FMCG or related
- Proficient with Microsoft Office Suite or related software
- Communication: speaking and writing fluently in Vietnamese and English. Ability to communicate smoothly messages to listener
- Excellent verbal and written communication skills, presentation skills
- Proactive, open-minded, and adaptable in fast-paced and dynamic working environment
- Familiar with traditional and modern training methods, tools and techniques
- Good Presentation Skills
- Strong interpersonal and organizational skills
- Strong project management and process development skills
- Ability to analyze data
- Problem solving mindset
- Critical thinking
- Strong sense of issue detect
- Honesty, interity
- Can-do spirit
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
![Công Ty TNHH Kwong Lung Meko Công Ty TNHH Kwong Lung Meko](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-34-1697554612.jpg)
Công ty Kwong Lung Meko chuyên hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và chế biến lông vũ kết hợp với may mặc. Nhà xưởng của Công ty đặt tại KCN Trà Nóc (Quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ) với diện tích hơn 17.000 m², lực lượng công nhân hơn 1.300 người. Xưởng được trang bị hệ thống máy móc trang thiết bị hiện đại và đồng bộ, đảm bảo cho ra đời những sản phẩm đạt yêu cầu chất lượng. Ngoài ra bí quyết thành công của Kwong Lung Meko còn nằm ở chữ Tín, luôn cam kết giao hàng đúng hẹn và đúng chất lượng; được các đối tác, khách hàng tin tưởng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.
Những nghề phổ biến tại Công Ty TNHH Kwong Lung Meko
Bạn làm việc tại Công Ty TNHH Kwong Lung Meko? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Công Ty TNHH Kwong Lung Meko](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-34-1697554612.jpg)