Công ty May Oasis ★ 2.3

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Dệt may / Da giày / Thời trang

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty May Oasis

Hành chính

20 đang tuyển

Nhân sự

9 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

6 đang tuyển

Công nghệ thông tin

5 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Việc làm Công ty May Oasis

Cập nhật 23/09/2025 23:41

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Phó Phòng Ie Ngành May (Garment Ie Assistant Manager)

Công ty May Oasis 2.3★

35 đánh giá 64 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 28/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên IE

Ngành

Kỹ thuật

Địa điểm làm việc

- Star Fashion Company Limited, Lot CN-B4, Phu Nghia Industrial Zone, Chuong My, Ha Noi

- Việc làm Hà Nội Việc làm Huyện Chương Mỹ

Mô tả công việc

Assist the project manager in the development of project management documents such as project budgets, project schedules, scope statements and project plans
Execute project management administrative and bookkeeping tasks such as managing invoices, purchase orders and inventory reports, among other financial documents
Supervise the project procurement process
Meeting with project clients to assess their needs and define project requirements, acceptance criteria and project timelines
Coordinate the allocation of project resources to ensure the project team has what’s needed at the right time
Assign tasks to team members and help them understand what’s expected from them in terms of project milestones and deliverables
Be the liaison between the project team and project clients throughout the project life cycle
Help project managers monitor project progress and team members’ performance and provide updates to project stakeholders
Schedule stakeholder meetings, document and generate reports
Foster cross-team collaboration to help project team members complete project tasks and produce deliverables

Yêu cầu công việc

Years of Work Experience

+ Have experience in management role

+ Have experience in garment manufacturing environment in engineering/improvement role

+ Have experience in automation/manufacturing company

Technical Skills

Good knowledge in automation & control system

Good knowledge in automated machines and designing

Strong experience in project management

Languages: English: Advanced (4 skills)

Quyền lợi được hưởng

Competitive salary and bonus, negotiable based on ability
13th month salary
KPI bonus
Transportation from inner city
Free lunch
Salary increase once a year
Soft skills course
High promotion opportunities

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Công ty May Oasis Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

165 Ấp Hậu, xã Tân Thông Hội, huyện Củ Chi

Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…

Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước

Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.

Review Công ty May Oasis

2.3

35 review

Review Highlights

Cập nhật 18/12/2025

Ưu điểm

Lương cao hơn mặt bằng chung và có cơ hội thưởng, tăng lương theo kết quả tăng ca (121 reviews)
Có lộ trình thăng tiến rõ từ developer, merchandiser lên brand leader, được đào tạo thực tế (187 reviews)
Làm việc với khách hàng lớn, thương hiệu cao cấp, rèn tiếng Anh và kỹ năng giao tiếp (143 reviews)
Có xe đưa rước, suất ăn trưa, ký túc xá, hỗ trợ khi Covid và trả lương đúng hạn (209 reviews)
Môi trường giúp tăng khả năng chịu áp lực, rèn tinh thần thép, nâng sự tự tin cá nhân (176 reviews)

Nhược điểm

Làm thứ Bảy, tăng ca thường xuyên tới khuya 11 giờ hoặc 2–3 giờ sáng, không tách lương tăng ca (231 reviews)
Văn hóa gia đình, quản lý cảm tính, có phân biệt đối xử, đổ lỗi và thiếu minh bạch nội bộ (188 reviews)
Vị trí xa trung tâm, sinh hoạt khó khăn, xe đưa rước trễ và dễ mất cân bằng cuộc sống cá nhân (142 reviews)
Áp lực lớn với merchandiser do giá trị đơn hàng cao, sai sót chứng từ dễ bị từ chối thanh toán (167 reviews)
Không chốt bảo hiểm đầy đủ, trừ phụ cấp khi thiếu công, cắt thưởng, ghi biên bản nếu không tăng ca (224 reviews)