Việt Mỹ

a. Chức năng - Vai trò chính
- Phát triển sản phẩm mới phù hợp với định hướng công ty.
- Chịu trách nhiệm doanh thu và chỉ tiêu tuyển sinh toàn hệ thống (tháng/quý/năm).
- Quản lý, giám sát công tác chăm sóc khách hàng và tỷ lệ tái phí.
- Triển khai chiến lược phát triển thị trường, sản phẩm, dịch vụ theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
- Phối hợp liên phòng ban để tối ưu hiệu suất kinh doanh.
b. Nhiệm vụ chính
- Phát triển sản phẩm/dịch vụ mới: nghiên cứu thị trường, triển khai sản phẩm mới trong lĩnh vực giáo dục.
- Chỉ tiêu kinh doanh: theo dõi, phân tích và thúc đẩy doanh thu theo khu vực/chương trình.
- Chăm sóc khách hàng: giám sát CSKH, đề xuất chương trình, xử lý khiếu nại.
- Chiến lược kinh doanh: phối hợp phòng Tài Chính Kế Toán, Hành chính để xây dựng chính sách giá, ưu đãi sản phẩm/ dịch vụ.
- Quản lý nhân sự: đào tạo, đề xuất cơ cấu/điều động nhân sự.- Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp đại học các trường kinh tế ưu tiên đối với chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, kinh tế đối ngoại, các ngành liên quan
- Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tổ chức, Quản lý điều hành hiệu quả, Kỹ năng đàm phán/ thương thuyết tốt
- Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc
- Không ngại di chuyển- Thu nhập hấp dẫn, lương cứng từ 15-20 triệu tùy theo năng lực thực tế (Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng Hoa hồng)
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
- Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, du lịch hàng năm
- Cơ hội thăng tiến cao, tăng lương theo thâm niên
- Làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp
- Học bổng tiếng Anh dành cho CBNV và người thân CBNV