Nhà máy Chế biến Thực phẩm Sạch Vân Hồ, Huyện Vân Hồ, Tỉnh Sơn La
Mô tả công việc
Nơi làm việc: Nhà máy Chế biến Thực phẩm Sạch Vân Hồ, huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La
1. Nhân sự:
- Tham mưu Tổng giám đốc về các vấn đề nhân sự.
- Quản lý tuyển dụng: xây dựng kế hoạch, tổ chức và thực hiện quy trình tuyển dụng.
- Quản lý đào tạo và phát triển: lập kế hoạch, đánh giá hiệu quả đào tạo, phát triển chương trình định hướng nhân viên mới.
- Quản lý lương thưởng và phúc lợi: hệ thống lương, thưởng, phân tích thị trường và cải thiện chính sách.
- Quản lý hiệu suất và đánh giá nhân viên: thiết lập hệ thống đánh giá, tư vấn sự nghiệp và xử lý vấn đề hiệu suất.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp: xây dựng và duy trì văn hóa, tổ chức hoạt động đội nhóm, giải quyết xung đột.
- Tuân thủ pháp lý: nắm vững và tuân thủ luật lao động, giải quyết vấn đề pháp lý, cập nhật nội quy công ty.
- Phát triển chiến lược nhân sự: xây dựng chiến lược, lập báo cáo và kế hoạch dự phòng.
2. Hành chính:
- Quản lý hoạt động văn phòng: tổ chức, quản lý hoạt động hàng ngày, cơ sở vật chất và tài sản công ty.
- Quản lý văn bản và thông tin: soạn thảo, quản lý hồ sơ, giám sát lưu chuyển văn bản.
- Quản lý nhân viên hành chính: quản lý, đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu suất làm việc.
- Quản lý hợp đồng và dịch vụ: đàm phán, quản lý hợp đồng, giám sát dịch vụ và kiểm soát chi phí.
- Đảm bảo an toàn và sức khỏe: tạo môi trường làm việc an toàn, phòng cháy chữa cháy, xây dựng quy định bảo mật.
- Hỗ trợ phối hợp giữa các phòng ban: hỗ trợ, liên lạc và quản lý cuộc họp nội bộ.
- Cải tiến quy trình: cải tiến, kiểm soát quy trình và ứng dụng công nghệ.
- Hỗ trợ ban lãnh đạo: trợ lý cho lãnh đạo và thực hiện nhiệm vụ đặc biệt.
3. Công việc chung:
- Điều hành hoạt động Phòng HCNS tại nhà máy.
- Giao việc, kiểm soát, đôn đốc, nhắc nhở và đánh giá hiệu quả nhân viên.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng.
- Đảm bảo lưu trữ tài liệu đúng quy định của Tập đoàn.
- Xây dựng quy trình, quy định làm việc và mẫu biểu.
- Phối hợp rà soát quy trình, quy định công ty.
- Xây dựng hệ thống báo cáo nội bộ Phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ.
Yêu cầu công việc
Nơi làm việc: Nhà máy Chế biến Thực phẩm Sạch Vân Hồ, huyện Vân Hồ, tỉnh Sơn La
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Kinh nghiệm: có ít nhất 05 năm kinh nghiệm và 01 năm ở vị trí tương đương
- Kiến thức:
+ Nắm vững bộ luật lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
+ Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
+ Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống
2. Kỹ năng/Khả năng:
+ Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
+ Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
+ Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt.
+ Khả năng tư duy logic tốt
+ Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ năng xây dựng kế hoạch
+ Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;
3. Phẩm chất cá nhân:
+ Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực
+ Điềm đạm nhẹ nhàng kiên nhẫn quyết đoán tự chủ
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Đầy đủ các chế độ thep luật lao động
- Các chế độ phúc lợi theo tập đoàn
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo
- Các chế độ phúc lợi khác:
+ Hỗ trợ xe đưa đón đi làm
+ Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn
+ Thưởng lễ, sinh nhật
+ Chương trình xây dựng đội nhóm (teambuilding)
Công ty TNHH Nhật Mỹ Phát được thành lập từ tháng 04/2015. Chúng tôi chuyên cung cấp sản phẩm Bột đá Calcium Carbonate siêu mịn được sản xuất từ nguồn nguyên liệu đá vôi trắng ở Nghệ An và Yên Bái. Chất lượng sản phẩm luôn là mục tiêu hàng đầu để chúng tôi theo đuổi và ngày càng hoàn thiện. Chúng tôi trân trọng ghi nhận những đóng góp quý báu về sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi từ Quý công ty, bạn hàng, đối tác, đó là mục tiêu để chúng tôi cải thiện chất lượng, dịch vụ ngày càng tốt hơn.Với sự hợp tác đầu tư cùng các đối tác lớn trong ngành, chú trọng đầu tư công nghệ sản xuất hiện đại, sản phẩm chúng tôi đã được đánh giá cao ở các thị trường Trung Quốc, Ấn Độ, Bangladesh, Hàn Quốc, Nhật Bản, Cambodia… Và với đội ngũ nhân viên năng động, nhiệt tình, nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
Công ty TNHH Nhựa MMA được thành lập từ năm 2019, hình thành trong giai đoạn dịch Covid bùng phát mạnh nhưng với sự nổ lực cả tập thể, nhà máy chính thức đi vào hoạt động từ tháng 12/2021.
Giai đoạn 1 đã lắp đặt 3 dây chuyền sản xuất và kế hoạch lắp đặt 3 dây chuyền đến năm 2025. Chúng tôi đầu tư:
- Trang thiết bị kiểm soát chất lượng hiện đại.
- Đội ngũ kỹ thuật nhiều năm kinh nghiệm.
- Xây dựng và duy trì hệ thống ISO 9001:2015.
Sản phẩm ra thị trường được khách hàng trong nước và Quốc tế đón nhận và đánh giá cao.
Hiện tại chúng tôi xuất khẩu 40% và tiêu thụ thị trường nội địa 60% và đã xuất khẩu đến những thị trường khó tính, yêu cầu tiêu chuẩn về sản phẩm như thị trường Châu Âu.
Đây là sự nổ lực của tập thể CBCNV Công ty trong giai đoạn đầu tiên hình thành và phát triển.