Mô tả công việc
Quản lý tuyển dụng:
- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên và phối hợp với các phòng ban trong công ty để chọn lựa ứng viên phù hợp.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ lúc ứng viên ứng tuyển cho đến khi hoàn tất thủ tục tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Theo dõi và cập nhật các thông tin về nghỉ phép, tăng ca, ngày lễ và các yêu cầu nghỉ khác của nhân viên.
- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm hợp đồng lao động, giấy tờ bảo hiểm và các thủ tục hành chính liên quan.
- Quản lý các chương trình phúc lợi, bảo hiểm và các chính sách khác cho nhân viên.
Đào tạo và phát triển nhân sự:
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, nâng cao tinh thần làm việc nhóm và văn hóa doanh nghiệp.
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi:
- Tính toán và theo dõi các chế độ đãi ngộ, tiền lương, thưởng cho nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến lương, bảo hiểm, phúc lợi và các khoản thuế phải nộp cho cơ quan chức năng.
Xử lý các công việc hành chính khác:
- Quản lý và duy trì các văn phòng phẩm, tài liệu, thiết bị làm việc.
- Thực hiện các công tác hành chính như tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, và xử lý các yêu cầu của nhân viên.
- Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận hành chính nhân sự khi có yêu cầu.
Hình thức làm việc:
• Toàn thời gian 9H – 18H ( NGHỈ TRƯA 1 TIẾNG ), làm việc tại văn phòng. Quận 5
Yêu cầu công việc
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Bằng cấp: Không yêu cầu trình độ bằng cấp
• Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- GIAO TIẾP TIẾNG TRUNG TỐT
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động và bảo hiểm.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả.
• Chú ý: Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và các chế độ khác theo quy định.
- Lương hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và sáng tạo.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-22 01:25:02
Công ty TNHH Nhật Mỹ Phát được thành lập từ tháng 04/2015. Chúng tôi chuyên cung cấp sản phẩm Bột đá Calcium Carbonate siêu mịn được sản xuất từ nguồn nguyên liệu đá vôi trắng ở Nghệ An và Yên Bái. Chất lượng sản phẩm luôn là mục tiêu hàng đầu để chúng tôi theo đuổi và ngày càng hoàn thiện. Chúng tôi trân trọng ghi nhận những đóng góp quý báu về sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi từ Quý công ty, bạn hàng, đối tác, đó là mục tiêu để chúng tôi cải thiện chất lượng, dịch vụ ngày càng tốt hơn.Với sự hợp tác đầu tư cùng các đối tác lớn trong ngành, chú trọng đầu tư công nghệ sản xuất hiện đại, sản phẩm chúng tôi đã được đánh giá cao ở các thị trường Trung Quốc, Ấn Độ, Bangladesh, Hàn Quốc, Nhật Bản, Cambodia… Và với đội ngũ nhân viên năng động, nhiệt tình, nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
Công ty TNHH Nhựa MMA được thành lập từ năm 2019, hình thành trong giai đoạn dịch Covid bùng phát mạnh nhưng với sự nổ lực cả tập thể, nhà máy chính thức đi vào hoạt động từ tháng 12/2021.
Giai đoạn 1 đã lắp đặt 3 dây chuyền sản xuất và kế hoạch lắp đặt 3 dây chuyền đến năm 2025. Chúng tôi đầu tư:
- Trang thiết bị kiểm soát chất lượng hiện đại.
- Đội ngũ kỹ thuật nhiều năm kinh nghiệm.
- Xây dựng và duy trì hệ thống ISO 9001:2015.
Sản phẩm ra thị trường được khách hàng trong nước và Quốc tế đón nhận và đánh giá cao.
Hiện tại chúng tôi xuất khẩu 40% và tiêu thụ thị trường nội địa 60% và đã xuất khẩu đến những thị trường khó tính, yêu cầu tiêu chuẩn về sản phẩm như thị trường Châu Âu.
Đây là sự nổ lực của tập thể CBCNV Công ty trong giai đoạn đầu tiên hình thành và phát triển.