DTS Software Vietnam ★ 3.8

DTS Việt Nam – Thành viên của DTS Corporation, tập đoàn CNTT hàng đầu Nhật Bản với gần 6.000 nhân sự và 14 công ty con trên toàn cầu.

Thành lập từ năm 2014 tại Hà Nội, DTS Việt Nam khởi đầu với 11 thành viên cùng sứ mệnh mài giũa nhân tài công nghệ Việt. Đến năm 2025, chúng tôi đặt mục tiêu trở thành trung tâm chiến lược về phát triển phần mềm và BPO của tập đoàn, cung cấp dịch vụ CNTT tổng hợp cho thị trường toàn cầu.

Chúng tôi không ngừng đổi mới – vì sự phát triển của khách hàng, xã hội và đất nước.

I. Mô Tả Công Việc

• Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới, cơ hội kinh doanh mới, tập trung đặc biệt vào khách hàng Nhật.
• Xây dựng, thực hiện kế hoạch doanh số
• Xây dựng và phát triển sales team ở DTSVN
• Phân tích xu hướng của thị trường, lập kế hoạch và đưa ra đề xuất triển khai

II. Yêu cầu

01 Senior sales:

• Đã có kinh nghiệm sales trong mảng outsourcing ở thị trường Nhật
• Có nhiều mối quan hệ, tìm thêm được các dự án cho DTSVN
• Không yêu cầu bằng cấp nhưng tiếng Nhật ở mức business
• Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích vị trí bán hàng
• Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc và không ngại các công việc mang tính lặp lại.
• Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, tư duy học hỏi.
• Ko phân biệt nam/nữ, tuyển cả ứng viên ở Việt Nam và Nhật Bản, cả người Việt Nam và Nhật Bản.

01 Junior sales:

• Đã từng làm sales trong mảng outsourcing ở thị trường Nhật
• Là nữ, ngoại hình xinh đẹp, tuổi dưới 30, chưa lập gia đình
• Không yêu cầu bằng cấp nhưng tiếng Nhật giao tiếp trôi chảy
• Có tinh thần trách nhiệm, yêu thích vị trí bán hàng
• Tính cách hòa đồng, vui vẻ, năng nổ, chủ động trong công việc và không ngại các công việc mang tính lặp lại.
• Có khả năng giao tiếp mạch lạc, tự tin, có kỹ năng trình bày, tư duy học hỏi.

III. Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ:

• Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm.
• Commission fee: Thỏa thuận khi phỏng vấn
• Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật (nếu có chứng chỉ), trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…
• Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
• Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
• Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)

Văn phòng làm việc tiện ích:

• Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
• Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.

Các hoạt động sôi nổi:

• Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
• Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ…
• Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.

IV. Cách thức ứng tuyển

• Gửi CV về email: [email protected]
• Contact: 0385232628