PHD ★ 4.0

• Xây dựng kế hoạch và mô hình đào tạo: xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn, dài hạn, ngân sách đào tạo
• Xây dựng, tham gia xây dựng các tài liệu đào tạo, các quy trình tiêu chuẩn nghiệp vụ (SOPs): Tổ chức phối hợp với các bộ phận chuyên môn để xây dựng giáo trình đào tạo, các tiêu chuẩn, các quy trình cho toàn hệ thống (nội dung, hình ảnh, video ...) đáp ứng tiêu chuẩn chung, đồng bộ, chuẩn mực
• Tổ chức đào tạo và kiểm tra đánh giá sau đào tạo
• Tổ chức công tác truyền thông nội bộ
• Tham gia tổ chức các cuộc thi đua, đánh giá, khen thưởng, các phong trào trong công ty
• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.
• Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.

1. Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên.
2. Kỹ năng: có kiến thức tốt và kỹ năng đào tạo về chuyên ngành thực phẩm, kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc, thuyết trình giảng dạy trước đám đông, hiểu rõ về công ty
3. Kinh nghiệm: Ưu tiên có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
4. Sức khỏe tính cách: có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh da liễu.
Tính cách: Trung thực, cẩn thận, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc, chịu áp lực công việc.

• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh tùy thuộc vào khả năng chuyên môn. Thỏa thuận xứng đáng với năng lực và cạnh tranh trên thị trường
• Du lịch teambuilding hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty
• Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty