Routine Việt Nam

Mô tả Công việc

1.Quản lý chương trình bán hàng trên Website

- Lên kế hoạch chương trình khuyến mãi theo tháng/quý dựa trên lịch marketing tổng và KPI doanh thu.

- Viết đề bài cho team art/web để tạo banner, pop-up, landing page cho từng chương trình.

- Phối hợp vận hành luồng sale và tag sản phẩm phù hợp theo từng campaign.

2.Theo dõi và tối ưu hiệu suất bán hàng

- Theo dõi doanh thu hàng ngày từ Google Analytics 4 và hệ thống đơn hàng.

- Phân tích hành vi khách hàng: bounce rate, conversion rate, scroll depth… để cải tiến UI/UX.

- Đề xuất A/B test và tối ưu nội dung, CTA, filter, badge sản phẩm trên site.

3. Quản lý tồn kho và luân chuyển sản phẩm

- Phối hợp với kho, team offline để đảm bảo luồng hàng cho các chương trình website.

- Đề xuất các combo, nhóm sản phẩm đẩy bán phù hợp với xu hướng.

4. Làm việc liên phòng ban

- Làm việc với Digital team (ads, SEO) để điều phối traffic hiệu quả về web.

- Làm việc với Chăm sóc khách hàng để xử lý đơn hàng, hoàn/huỷ/đổi.

- Làm việc với team CRM để tối ưu re-marketing, upsell qua web.

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Thương mại điện tử, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí Nhân viên Thương mại điện tử, Web Sales tại ngành bán lẻ, ưu tiên thời trang.

- Có tư duy số, am hiểu hành vi khách hàng online.

- Thành thạo Google Analytics (hoặc GA4), hiểu cơ bản về UI/UX, phễu chuyển đổi.

- Có khả năng làm việc với nhiều phòng ban và đưa ra kế hoạch có logic.

- Chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi ứng viên: 

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6: 8 tiếng/ngày

- Thử việc 2 tháng, hưởng 100 % lương

- Lương thỏa thuận theo năng lực 

- Sau khi đạt thử việc, Tham gia bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định.

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

- Thưởng cuối năm tùy thuộc vào tình hình Kinh doanh của Công ty và thành tích cá nhân

- Cơ hội thăng tiến: Môi trường làm việc đảm bảo với lộ trình phát triển rõ ràng, tạo điều kiện cho nhân viên được thử thách và phát triển bản thân.

- Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ

- Văn hóa công ty năng động, cởi mở và thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau.