- Competitive Salary
- International Environment
- Working on the latest tech for the Insurtech Market Leader
At CoverGo, our mission is to empower all insurance companies to make insurance 100% digital and accessible to everyone.
- We are a leading global no-code insurance platform for health, life, and P&C
- We're the winner of the Insurtech of the Year in all of Asia and other awards globally
- We work with insurance enterprise clients such as AXA, Bupa, MSIG, Dai-ichi, Bank of China Group Insurance, and many more
- We're an international, diverse team of over 120 people with 30 nationalities and team members working remotely from all over the world
- We are fully funded and backed by reputable VC funds and strategic institutional investors
- We have a global presence in Asia, EMEA and the Americas
- We've grown our annualized revenue by over 30x since January 2021
- We're constantly working towards making CoverGo a workplace that you love coming to. We deeply believe that bringing together a diversity of thoughts, expressions, and perspectives is key to building the best culture for equally diverse communities all over the world
- Perform manual testing on new technologies
- Identify and resolve simple quality process issues with little to no supervision and guidance
- Write tests scenarios and run them during the testing process
- Identify bugs and report it according to bug template with sufficient detail so that developers can investigate further
- Report status to cross-functional teams
- Execute on defined tasks according to guidelines and contribute to solving problems with defined solutions
- Provide support with the team proactively
- Mastering your craft and leveraging it for greater impact
- At least 4 years of experience in using manual testing tools and procedures in an agile environment
- Deep understanding of QA theory
- Good level of understanding of the software development life cycle and lean/agile QA methodologies
- Enjoy working in a group and collaborating with cross-functional teams to get things done
- Good communication in English is a must
- Continuous learning of innovative approaches to testing and best-practices around it
- Share new ideas and can adapt to work when circumstances change
- Competitive renumeration package
- International Environment
- 15 days annual leave
- 13th-Month Pay
- Annual Performance Bonus
- Stock Options after 6 months
- Company activities and events
- Learning and development plan
By submitting your application, you confirm that you have read, understood, and accepted the content of CoverGo's Privacy Notice and you consent to the processing of your data as part of this application.
Công ty TNHH Sài gòn Stec ở Việt Nam. Đặt vị trí nhà máy tại tỉnh Bình Dương, Công ty TNHH Sài gòn Stec chuyên về sản xuất mô đun máy ảnh. Tính đến tháng 9, 2018, Công ty TNHH Sài gòn Stec đã có 5.500 nhân viên. Sở hữu số lượng người lao động lớn cùng với sự hỗ trợ từ công ty mẹ, Công ty TNHH Sài gòn Stec đang từng bước xây dựng và khẳng định tên tuổi mình.Hãy đến cùng chúng tôi, bạn sẽ được hòa nhịp trong một môi trường làm việc năng động đầy thử thách và nhiều cơ hội thăng tiến.
Review Công Ty Sài Gòn Stec
Học hỏi được nhiều công nghệ mới. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động có nhiều người tài năng, OT được tính đầy đủ theo luật không bị ăn bớt. (it)
Công ty có môi trường làm việc rất tốt (sạch sẽ, điều kiện máy lạnh) và đặc biệt rất có quy tắc.
Học được rất nhiều kinh nghiệm kể cả về công việc và cuộc sống. Phù hợp với người ham học hỏi, tăng lương theo năm quá ít. (id)