Việc làm Công Ty TNHH Sản Xuất Vinh Quang
Cập nhật 25/08/2024 22:17
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Sản Xuất Vinh Quang
15 việc làm
59 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
21/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
21/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Bình Dương, Lai Châu
Tham mưu Ban Giám Đốc trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy; hệ thống các quy định, quy trình làm việc, quy chế quản lý; văn hóa ứng xử trong toàn công ty.
Hướng dẫn, theo dõi giám sát, đánh giá kết quả việc tuân thủ nội quy, quy định của các phòng ban trong công ty.
Tham mưu Ban Giám Đốc trong công tác xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Tham gia xây dựng, giám sát thực hiện các công việc liên quan đến chế độ lương, thưởng, đãi ngộ cho Người lao động.
Tổ chức, điều hành, giải quyết các công việc phát sinh liên quan đến công tác: đối nội, đối ngoại, lễ tân đón tiếp; văn thư lưu trữ, quản lý sử dụng con dấu; chi phí văn phòng, an ninh trật tự, điều phối đội xe văn phòng,..
Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất,...
Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS.
Quản lý công tác PCCC, vệ sinh môi trường, an toàn lao động.
Tham mưu cho Ban Giám Đốc các vấn đề có liên quan đến pháp lý của công ty.
Chủ trì/tham dự các cuộc họp với Ban Giám Đốc và các Trưởng đơn vị để phối hợp xử lý công việc theo kế hoạch và phát sinh.
Chịu trách nhiệm báo cáo hàng tuần/tháng cho Ban Giám Đốc.
Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.Kinh nghiệm: Từ 05 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng HCNS, ưu tiên những ứng viên đã làm ở Công ty sản xuất.
Tốt nghiệp các trường chính quy ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật... các chuyên ngành có liên quan
Am hiểu bộ luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Luật BHXH, Thuế TNCN.. các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp
Khéo léo, chịu khó, cẩn thận.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, ra quyết định; có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Giới tính: Nam. Tuổi từ 34- 45 tuổi.Lương thỏa thuận
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Đầy đủ chế độ: phép năm, sinh nhật, lễ/tết, du lịch thường niên, BHXH, ...
Lương tháng 13 và các khoản khác...
Du lịch
Khám sức khỏe định kỳ
Review tăng lương hàng năm
Nhiều cơ hội thăng tiến.
Hướng dẫn, theo dõi giám sát, đánh giá kết quả việc tuân thủ nội quy, quy định của các phòng ban trong công ty.
Tham mưu Ban Giám Đốc trong công tác xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Tham gia xây dựng, giám sát thực hiện các công việc liên quan đến chế độ lương, thưởng, đãi ngộ cho Người lao động.
Tổ chức, điều hành, giải quyết các công việc phát sinh liên quan đến công tác: đối nội, đối ngoại, lễ tân đón tiếp; văn thư lưu trữ, quản lý sử dụng con dấu; chi phí văn phòng, an ninh trật tự, điều phối đội xe văn phòng,..
Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất,...
Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS.
Quản lý công tác PCCC, vệ sinh môi trường, an toàn lao động.
Tham mưu cho Ban Giám Đốc các vấn đề có liên quan đến pháp lý của công ty.
Chủ trì/tham dự các cuộc họp với Ban Giám Đốc và các Trưởng đơn vị để phối hợp xử lý công việc theo kế hoạch và phát sinh.
Chịu trách nhiệm báo cáo hàng tuần/tháng cho Ban Giám Đốc.
Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.Kinh nghiệm: Từ 05 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng HCNS, ưu tiên những ứng viên đã làm ở Công ty sản xuất.
Tốt nghiệp các trường chính quy ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật... các chuyên ngành có liên quan
Am hiểu bộ luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Luật BHXH, Thuế TNCN.. các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp
Khéo léo, chịu khó, cẩn thận.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, ra quyết định; có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Giới tính: Nam. Tuổi từ 34- 45 tuổi.Lương thỏa thuận
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Đầy đủ chế độ: phép năm, sinh nhật, lễ/tết, du lịch thường niên, BHXH, ...
Lương tháng 13 và các khoản khác...
Du lịch
Khám sức khỏe định kỳ
Review tăng lương hàng năm
Nhiều cơ hội thăng tiến.
Khu vực
Công Ty TNHH Sản Xuất Vinh Quang
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
KCN Thạch Thất- Quốc Oai, thị trấn Quốc Oai, huyện Quốc Oai, Hà Nội
Công ty TNNHH Sản xuất Vinh Quang được thành lập vào năm 2005, hoạt động trong lĩnh vực sản
xuất mành rèm xuất khẩu, thuộc tập đoàn Mành rèm sản xuất hàng đầu thế giới Hunter Hunter Douglas
Công ty có quy mô gần 1000 người, có trụ sở tại KCN Thạch Thất - Quốc Oai, Hà Nội.
Sản phẩm của công ty bao gồm các loại mành: mành giấy, mành vải và mành cuốn.
Thị trường xuất khẩu bao gồm Mỹ, Anh, Canada, Úc, các nước Châu Âu và một số nước Châu Á.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2005
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.
Những nghề phổ biến tại Công Ty TNHH Sản Xuất Vinh Quang
Bạn làm việc tại Công Ty TNHH Sản Xuất Vinh Quang? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công Ty TNHH Sản Xuất Vinh Quang
Click để đánh giá