Mô tả công việc
- Take ownership of the end to end talent acquisition process for the engineering team and global jobs from sourcing to onboarding to ensure best candidate experiences and effective placement of talents.
- Execute talent acquisition strategies and hiring plans (job posting optimization, recruiting marketing channel development, job board procurement, digital and non-digital employment marketing, comprehensive recruitment campaign planning, job fairs, etc...). Maintain positive candidate experiences. Follow up newcomers to make sure they adapt fluently to the new team and environment.
- Oversee the employee performance management process, which includes setting goals, performing evaluations, providing individual feedback, and coaching them as needed.
- Professionals in a talent management role are responsible for developing and implementing succession planning strategies to ensure a pipeline of qualified internal candidates for critical roles.
- Be responsible for developing and implementing strategies, policies, and programs that align with business objectives and support talent acquisition, retention, and development.
Yêu cầu công việc
- At least 4-6 years of experience in a similar job, preferably in the EdTech or high tech industries.
- English language proficiency: Near-native proficiency in English is typically required, along with a deep understanding of English pronunciation.
- Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills to effectively interact with internal teams and higher managers.
- Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
- Strong problem-solving and strategic thinking abilities.
- Proficiency in Microsoft Office suite.
- Knowledge of the education sector and familiarity with EdTech products and services is a plus.
- Ability to work independently, prioritize and manage multiple tasks.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive compensation
- Premium Health Insurance Generali and Full Social Insurance
- Flexible working hour (Mon-Fri 9AM – 6PM), hybrid working
- Fun energetic team; international and collaborative culture
- ELSA Training, Company Trip and Annual Health Check.
- Company Trip, Birthday Party, Year End Party, Happy Hours.
- Experience the true spirit of a fast growing and well funded Silicon Valley startup
Savyu là một nền tảng thương mại điện tử có trụ sở tại Hồng Kông thuộc Savyu Holdings Limited, được thành lập vào năm 2018 bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành. Savyu xây dựng một hệ sinh thái lan truyền để phục vụ người tiêu dùng và nhà bán lẻ Brick & Mortar, trao quyền cho các nhà bán lẻ bán thông minh hơn và bán được nhiều hơn, đồng thời tạo ra một vòng tròn đạo đức để mang lại sự thuận tiện và giá trị phù hợp cho người tiêu dùng cá nhân. Savyu cam kết xây dựng sự hiện diện vững chắc tại Việt Nam, bắt đầu từ Hồ Chí Minh trước khi mở rộng sự thịnh vượng của mình sang phần còn lại của đất nước và xa hơn nữa ở Châu Á. Với khả năng quản trị doanh nghiệp tốt và văn hóa học hỏi nhanh, Savyu sẽ mang đến cho các ứng viên những trải nghiệm và cơ hội được săn đón nhiều nhất để cùng nhau phát triển trong môi trường đột phá độc đáo này.
Review Savyu Vietnam Limited
Công ty có cha CEO tối ngày soi mói nhân viên, thích ép việc (rv)
CEO bên này không có năng lực quản trị và điều hành, làm việc vô cùng cảm tính (rv)
Sếp tốt, managers tốt, tâm lý, biết lắng nghe, luôn tạo giải pháp và tin tưởng nhân viên (rv)