Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch phát triển chương trình đào tạo trực tuyến và quản trị hệ thống đào tạo trực tuyến
- Tham gia vào việc lập kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo đáp ứng mục tiêu chiến lược nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ và thực hiện hiệu quả các hoạt động được mô tả trong quy trình nghiên cứu và phát triển chương trình eLearning.
- Xây dựng giáo trình, bài giảng học liệu đa phương tiện theo các chuẩn eLearning.
- Tham gia các dự án nghiên cứu, phát triển và nâng cấp học liệu eLearning, cải tiến chương trình đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả học tập.
- Tiến hành rà soát, thử nghiệm, kiểm tra để đảm bảo chất lượng của chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn đã thống nhất.
- Đảm bảo sử dụng hiệu quả các tài nguyên nguồn lực được cung cấp cho công tác nghiên cứu, phát triển và cải tiến chương trình.
- Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo phù hợp với kinh nghiệm và năng lực (Đảm bảo đáp ứng tỷ lệ 50 – 50 giữa trực tiếp đứng lớp và đảm bảo các công việc trên hệ thống eLearning).
- Đề xuất các điều chỉnh phù hợp về chương trình và phương pháp đào tạo.
- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Ngành nghề ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực và các ngành nghề liên quan;
- Có kinh nghiệm làm việc tại các Trung tâm đào tạo, Phòng Đào tạo doanh nghiệp là một lợi thế.
- Kiến thức: Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và vận hành hệ thống eLearning
- Kinh nghiệm: Có từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương
- Yêu cầu ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết)
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (đặc biệt cần có kỹ năng soạn thảo PowerPoint, Videos, Excel, Word…).
- Kỹ năng:
- Có khả năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
- Tinh thần và thái độ tích cực, chủ động
- Năng động, vui vẻ, tác phong chuyên nghiệp.
- Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực công việc lớn.
- Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ & tính tuân thủ cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Công ty Cổ phần Tập đoàn Tài Tâm được thành lập từ năm 1996 và cho đến này trải qua 26 năm hình thành và phát triển. Tài Tâm group đặt cho mình chiến lược trở thành một doanh nghiệp Việt Nam có tầm vóc quốc tế, Tập đoàn hiện kinh doanh trong các lĩnh vực tài chính, bất động sản, năng lượng tái tạo, xây dựng hạ tầng kỹ thuật, du lịch nghỉ dưỡng – resort, khu công nghiệp công nghệ cao, đầu tư tài chính, giáo dục,… Sự phát triển của Tập đoàn Tài Tâm những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và dám chấp nhận mạo hiểm.
Mục tiêu đặt ra đó là hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn.