VNG VALUATION

Phân tích và đề xuất các giải pháp dịch vụ giá trị gia tăng (VAS) cho khách hàng trong lĩnh vực tài chính và viễn thông.
Xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển dịch vụ VAS mới.
Quản lý và tối ưu hóa hiệu suất của các dịch vụ VAS hiện có.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Theo dõi, phân tích và báo cáo về hiệu quả của các dịch vụ VAS bằng công cụ Power BI.
Nghiên cứu thị trường và xu hướng công nghệ để đề xuất các ý tưởng dịch vụ mới.
Hỗ trợ xây dựng tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng cho các dịch vụ VAS.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.1.Trình độ học vấn: Đại học
2. Chuyên môn:
Kỹ năng thành thạo sử dụng các phần mềm Word, Excel (Power BI, Power Querry), Powerpoint.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng sắp xếp và lập kế hoạch.
Kỹ năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
3. Kinh nghiệm làm việc: Trên 01 năm, Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại các doanh nghiệp viễn thông là một lợi thế.
4. Ngoại ngữ: Toeic ≥ 550.- Mức lương thỏa thuận theo năng lực:
Thưởng Tết Dương lịch tối đa 1 tháng lương;
Thưởng hiệu quả công việc;
- Chế độ đãi ngộ:
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Teambuilding, Hội thao, Year End Party,..
- Chế độ chung:
Được review lương hàng năm, thưởng thành tích dựa theo kết quả đánh giá năm;
Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Được đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Cho bản thân và gia đình)
Ngày phép: 12 ngày/năm và 6 ngày nghỉ ốm nguyên lương.
- Trợ cấp:
Trợ cấp ăn trưa: 40.000đ/bữa;
Ăn sáng miễn phí, bữa ăn nhẹ hàng ngày, ngoài ra có tea-break miễn phí,...
Phụ cấp trang điểm (Cho lao động nữ: 250.000/tháng);
Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi, Tết Trung thu,...