Mô tả công việc
- Hiểu biết đọc Bản vẽ kỹ thuật, Sử dụng các phần mềm liên quan đến lập trình gia công (MASTERCAM, SOLIDCAM…) Biết về Dao cụ, Đồ gá Gia Công, Hiểu về máy CNC, Biết vận hành máy CNC
- Trực tiếp quản lý, tiếp nhận các máy móc thiết bị trong nhà xưởng.
- Hướng dẫn công nhân CNC trong việc sử dụng vận hành máy móc.
- Viết các quy trình sử dụng vận hành cho các máy cũng như yêu cầu về bảo trì bảo dưỡng, làm sạch vệ sinh, và quy tắc an toàn trong việc sử dụng vận hành máy.
- Tiếp nhận các đơn hàng gia công, lập quy trình công nghệ gia công, lập trình gia công trên các máy CNC.
- Đề xuất các phương án gia công tối ưu nhất cho các dự án. (Quy trình gia công – Dao cụ v.v…)
- Tham mưu cho BGĐ trong việc mua sắm các máy móc cho nhà xưởng sản xuất.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực gia công CNC hoặc vị trí tương tự
- Xây dựng các tiêu chuẩn tiến độ và gia công cho các sản phẩm.
- Lập trình máy và chạy máy gia công
- Thường xuyên báo cáo về tiến độ và chất lượng sản xuất của các sản phẩm
- Đưa ra các phương án và biện pháp khắc phục lỗi trong sản xuất.
- Đề xuất các phương án cải tiến nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Hướng dẫn, quản lý điều hành công nhân thực hiện các công việc kỹ thuật theo kế hoạch và nhiệm vụ chức năng được giao
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy, đúc, luyện kim
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí đương đương
- Có kỹ năng quản lý, phân tích giải quyết vấn đề
- Chịu được áp lực công việc
- Đam mê kỹ thuật.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập : 15,000,000 – 30,000,000 đồng/ tháng.
- Phụ cấp: Ăn trưa 30.000 đồng/suất; Ăn ca 15.000 đồng/suất
- Chế độ: Nghỉ phép 12 ngày, đóng BHYT, BHXH theo quy định,
- Khác: Được trang bị máy tính, quần áo, mũ, giầy đồng phục công ty
- Thưởng Lễ, Tết, tháng lương 13++
- Du lịch hàng năm
- Xem xét lương 2 lần hàng năm.
- Sinh nhật: 300.000 đồng/người
- Nhà ở tập thể cho CBCNV ở xa đầy đủ tiện nghi, bình nóng lạnh, điều hòa.
- Các khoản thưởng cho con cái theo mức quy định chung của công ty và nhiều chế độ phúc lợi khác.
Tập đoàn Hòa Phát là một trong những Tập đoàn sản xuất công nghiệp tư nhân hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực Nội thất (1995), Ống thép (1996), Thép (2000), Điện lạnh (2001), Bất động sản (2001). Năm 2007, Hòa Phát tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, trong đó Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát giữ vai trò là Công ty mẹ cùng các Công ty thành viên và Công ty liên kết. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG. Sau thời điểm tái cấu trúc, Hòa Phát có nhiều bước tiến mạnh mẽ trong đó nổi bật nhất là triển khai Dự án xây dựng Khu liên hợp gang thép tại Hải Dương với công nghệ sản xuất thép thượng nguồn và tham gia vào lĩnh vực khai thác khoáng sản để tạo đầu vào cho sản xuất thép.
Tầm nhìn
- Trở thành Tập Đoàn sản xuất công nghiệp với chất lượng dẫn đầu, trong đó Thép là lĩnh vực cốt lõi
Sứ mệnh
- Cung cấp sản phẩm dẫn đầu, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, đạt được sự tin yêu của khách hàng.
Giá trị cốt lõi
- Giá trị cốt lõi của Tập đoàn Hòa Phát là triết lý Hòa hợp cùng Phát triển. Điều này thể hiện trong mối quan hệ giữa các cán bộ công nhân viên, giữa Tập đoàn và đối tác, đại lý, cổ đông và cộng đồng xã hội, đảm bảo hài hòa lợi ích của các bên liên quan trên cùng một con thuyền, hướng tới sự phát triển bền vững.
Review Hòa Phát
Công ty thì bình thường, môi trường cũng bình thường. Bị cái lương thưởng thấp. (rw)
Không quan tâm đời sống công nhân. Chế độ lương thưởng mập mờ không rõ ràng. (id)