Công ty thương mại LARIA ★ 1.7

1. Xây dựng, vận hành và hoàn thiện hệ thống phần mềm, phần cứng, Website, App ổn định, hiệu quả:

• Phối hợp với các phòng ban xây dựng quy trình vận hành hệ thống phần mềm, App, Web.
• Phân tích hệ thống ERP, Web, App.
• Xử lý các công việc vận hành hàng ngày của hệ thống phần mềm, Web, App.
• Đào tạo nhân viên mới sử dụng hệ thống phần mềm.
• Phối hợp với các phòng ban xử lý lỗi hệ thống phần mềm.
• Nhận yêu cầu, tư vấn và trang bị về trang thiết bị và các ứng dụng công nghệ thông tin từ các phòng ban và cửa hàng.
• Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống toàn công ty

2. Đề xuất, tham gia dự án phát triển các phần mềm, CNTT cho khối cửa hàng và cac phòng ban:

• Nghiên cứu tham mưu cho Ban giám đốc Công ty về các ứng dụng Công nghệ thông tin trong công việc nhằm tăng năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh của Công ty.
• Đề xuất trang thiết bị Phòng IT để phòng IT có điều kiện nghiên cứu, trải nghiệm trước khi đưa vào áp dụng cho hệ thống Công ty.

3. Quản lý hệ thống IT nội bộ:

• Quản lý toàn bộ hệ thống IT nội bộ, đảm bảo đường truyền internet luôn trong tình trạng hoạt động tốt, không ngắt quãng công việc của các bộ phận.
• Thường xuyên kiểm tra danh mục và lên lịch thực hiện việc bảo trì máy móc, thiết bị.
• Kiểm soát việc bảo trì, sửa chữa máy tính, laptop và các trang thiết bị trong văn phòng.
• Quản lý trang thiết bị trong phòng họp, chuẩn bị vận hành trang thiết bị phục vụ cho cuộc họp, thiết lập hệ thống họp online khi có yêu cầu.
• Hỗ trợ phòng NSHC đề xuất cấu hình của trang thiết bị cung cấp cho nhân viên hoạt động theo yêu cầu công việc.
• Phối hợp phòng NSHC đảm bảo tốt cơ sở vật chất, máy móc, trang thiết bị, phương tiện làm việc cho nhân viên.
• Thiết lập hệ thống an ninh mạng, bảo mật thông tin của Công ty, phân quyền chia sẻ và sử dụng dữ liệu cho từng vị trí nhân viên, backup dữ liệu (WAN, LAN, …).
• Quản lý đường dây và hệ thống điện thoại trong Công ty.
• Nắm bắt và triển khai các phần mềm, cài đặt, đảm bảo phần mềm vận hành tốt phục vụ cho nhu cầu công việc của nhân viên.
• Quản lý hệ thống email nội bộ của Công ty, tạo tài khoản email cho nhân viên mới và xóa tài khoản email khi nhân viên thôi việc.
• Thiết lập chữ ký số vào email nhân viên Công ty theo mẫu theo quy định của phòng Marketing.
• Thiết lập email theo quy định của phòng NSHC khi có nhân viên mới và xóa tài khoản email khi nhân viên kết thúc hợp đồng.

4. Quản lý đội nhóm:

• Hoạch định định biên nhân sự tại bộ phận.
• Phân công công việc và theo dõi tiến độ hoàn thành công việc của nhân viên IT.
• Quản lý công việc, giải quyết mâu thuẫn nội bộ.
• Đào tạo chuyên môn kiến thức nội bộ.
• Đánh giá kiến thức chuyên môn của nhân viên.
• Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

5. Báo cáo:

• Báo cáo tình hình thực hiện công việc cho Ban Giám đốc thường xuyên và khi có yêu cầu.

1.Kiến thức:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ Thông tin.
• Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ.
• Kiến thức về hệ thống ERP, Web, App ...
• Thành thạo vi tính văn phòng.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng: Phân tích hệ thống dữ liệu, hệ thống mạng tốt.
• Lập kế hoạch, lãnh đạo, phân tích dữ liệu, tổ chức và giám sát công việc.
• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tạo mối quan hệ hợp tác với các phòng ban.

3. Thái độ:

• Tôn trọng cấp trên.
• Hòa đồng vui vẻ trong giao tiếp, xử lý công việc.
• Quyết đoán, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.

• Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày, 8h30- 17h30, từ thứ 2 đến sáng thứ 7. Nghỉ trưa từ 12h30-13h30.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng nóng (tùy tình hình doanh số).
• Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở.
• Cơ hội thăng tiến nhanh dựa trên năng lực cá nhân
• Team building, tiệc tân niên.