Mô tả công việc
1. Develop and Execute Recruiting Process and Plans
– Ensure all vacancies are filled with the suitable candidates within the targeted time.
– Act as a member of recruitment interview panel.
– Obtain and assess reference checks of the candidates.
– Maintain recruitment database of qualified or potential candidates for current and future needs.
– Be responsible for press advertisement placement and able to recommend innovative and creative design in order to get best results.
– Develop and improve the recruitment processes to be more innovative and cost effective.
– Advise hiring managers on recruitment matters.
– Control recruitment expenses within the budget.
– Conduct exit interview and analyse the reasons of resignation.
– Plan, prepare and hold job fair to attract candidates.
– Participate in Employer Branding activities.
2. Coordinate and Implement University Recruiting Initiatives
– Coordinate with universities, events in relation to targeted hires.
– Running Management Trainee program to attract the most potential candidates
3. Rules and Regulations
– Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
– Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations
4. Other duties
Other tasks or responsibilities as assigned by HR Deputy Manager – Talent Acquisition
Yêu cầu công việc
– Minimum 03-05 years of talent acquisition and direct recruiting experience. Candidates have experience in headhunting service companies is preferrable.
– Knowledge of HR related regulations and laws of Vietnam
– Excellent knowledge of sourcing and recruitment techniques including social media.
– Good command of English, both verbal and written.
– Effectively manage multiple searches for candidates in different fields.
Other information:
- Work location: 27 Cổ Linh, Long Biên, Hà Nội (AEONLong Biên)
- Working time: 8:30 – 17:30 from Monday – Friday and 1 Saturday per month
Quyền lợi được hưởng
- Được cấp laptop làm việc
- BHYT, BHXH, BHTN trên toàn bộ mức lương
- Thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng + mua bảo hiểm cho người thân với mức ưu đãi
- Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng kết quả làm việc năm
- Thưởng doanh số hàng tháng (sales incentive - theo doanh số toàn công ty)
- Thưởng dành cho nhân viên xuất sắc
- Tăng lương hàng năm
- Phụ cấp: đi lại + ăn trưa tại canteen công ty
- Khám sức khỏe hàng năm
- Teambuilding hàng năm
- Chiết khấu dành riêng cho nhân viên khi mua hàng tại AEON
- Các chương trình đào tạo trong & ngoài nước về kiến thức & kỹ năng, cơ hội được tài trợ học bổng
- Cơ hội làm việc tại Nhật
- Các chương trình văn nghệ thể thao sôi nổi, chế độ của Công đoàn
Công ty TNHH Thương Mại Long Á là nhà phân phối độc quyền của hãng Văn Phòng Phẩm Deli tại Việt Nam.Trải qua 10 năm triển khai sản phẩm Deli, hiện nay chúng tôi có thể tự hào vì sản phẩm Deli đã có mặt trên tất cả các tỉnh thành trên toàn quốc với hệ thống phân phối cũng như các đại lý rộng khắp. Nhấn mạnh vào việc cung cấp các sản phẩm tiết kiệm chi phí nhất cho người tiêu dùng.
Tự hào là một trong những nhãn hàng văn phòng phẩm lớn nhất tại Việt Nam, Deli Việt Nam không ngừng nỗ lực và phát triển trong lĩnh vực phân phối các sản phẩm cho các đơn vị văn phòng, trường học,... Với phương châm sản xuất những sản phẩm chất lượng tốt nhất và luôn đặt khách hàng làm trọng tâm, sứ mệnh của Deli là làm hài hòng người tiêu dùng toàn cầu với những sản phẩm chất lượng cao, độ tin cậy tuyệt đối và thân thiện với người dùng.
Năm 2020 là một năm thành công của Deli Việt Nam khi đã phủ sóng trên hầu hết các sàn Thương mại Điện tử uy tín. Đối với một thương hiệu còn non trẻ như Deli, chúng tôi luôn nỗ lực thay đổi từng ngày để phù hợp với thị hiếu của người tiêu dùng Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2005
Mission
Làm hài hòng người tiêu dùng toàn cầu với những sản phẩm chất lượng cao, độ tin cậy tuyệt đối và thân thiện với người dùng.