Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban
· Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng
· Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc
- Xây dựng hình ảnh - thương hiệu nhà tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban
- Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc
- Xây dựng hình ảnh - thương hiệu nhà tuyển dụng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng các ngành, ưu tiên Quản trị Nhân sự, Nhân sự, Hành chính Nhân sự.
- Bắt buộc có 1 - 2 năm kinh nghiệm tuyển mass, từng làm vị trí tuyển dụng cho công ty lĩnh vực headhunt
- Tiếng anh hoặc tiếng nhật giao tiếp cơ bản
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và ra quyết định tốt
- Am hiểu và sử dụng thành thạo đa dạng kênh tuyển dụng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
• Thu nhập: thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực
• Phúc lợi: BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật
• Lương tháng 13, thưởng lễ tết, hiếu hỉ…
• Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng trong công việc và cuộc sống
• Môi trường: trẻ trung, năng động - Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Topcake được thành lập năm 2009. Chuyên sản xuất bánh kẹo cao cấp đóng gói với chất lượng tuyệt hảo, tươi ngon, giàu dinh dưỡng, an toàn và rất tiện lợi.
Tầm nhìn
Trở thành người dẫn đầu trong ngành công nghiệp bánh kẹo và trở thành thương hiệu được yêu thích nhất tại Việt Nam và châu Á.
Sứ mệnh
Cung cấp các sản phẩm tươi ngon, chất lượng cao và bổ dưỡng đến khách hàng, mở rộng thị trường mới, kết nối đam mê của mọi người về bánh tươi hay đơn giản là thích được ăn bánh ngon, dinh dưỡng, vệ sinh và vui vẻ
Giá trị cốt lõi
Chất lượng - Đổi mới - Tôn trọng - Làm việc theo nhóm - Cam kết của khách hàng