HFL 2.3 ★

- Xây dựng kế hoạch bán hàng, phân tích, đánh giá, để có phương án phát triển thị trường
- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên tùy thời điểm
- Duy trì, mở mới đại lý,siêu thị mini đảm bảo chỉ tiêu về độ bao phủ hàng hóa.
- Tìm kiếm phát triển các chuỗi key.
- Theo dõi tình hình bán hàng của các đại lý, điểm bán đề xuất chương trình khuyến mại kịp thời để thúc đẩy việc bán hàng.

- Kinh nghiệm làm việc từ 3- 4 năm trong mảng thực phẩm, thực phẩm nhập khẩu, đồ uống có cồn, thực phẩm bổ sung.
- Nam, nữ độ tuổi dưới 50.
- Có tệp thông tin khách hàng, Đại lý, hệ thống chuỗi, shop key khu vực ứng tuyển.
- Kĩ năng quản lý ngân sách, phân tích và báo cáo.
- Kĩ năng làm việc đội nhóm, quản lý, lên kế hoạch và thực hiện.
- Kĩ năng giao tiếp tốt, sử dụng vi tính văn phòng thành thạo.

Thử việc: 1- 2 tháng (tùy năng lực)

Thời gian làm việc: Giờ hành chính Thứ 2- Thứ 7 (9h- 17h)

Ngày nghỉ: Chủ nhật, Lễ, Tết

Đồng nghiệp:- Hòa động, thân thiện, có đội ngũ nhân sự trẻ nhiệt huyết

Phúc lợi:

- Chế độ xét tăng lương hàng năm, đào tạo nội bộ.
- Bộ phận Admin và vận chuyển nhiệt tình hỗ trợ công việc.
- Thưởng tháng, quý, năm.
- Tham gia các hoạt động hàng năm: Tân niên, tất niên, du lịch,...
- Không giới hạn thu nhập, lương theo năng lực.

Phụ cấp khác :- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo Quy định nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 23:10:02