HFL 2.3 ★

Hoàn thành chi tiêu, xây dựng, đào tạo, dẫn dắt đội nhóm.
Thăm gặp, chăm sóc KH: thu phí, tư vấn quyền lợi, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ các thủ tục về nghiệp vụ bảo hiểm: ký kết HĐ, thay đổi thông tin, bồi thường ….
Quản lý và phát triển đội nhóm kinh doanh
Kinh doanh: Phi nhân thọ và nhân thọ
Chăm sóc khách hàng và các dịch vụ hậu mãi.
Tham gia đầy đủ các cuộc họp và khóa huấn luyện theo yêu cầu của công ty.
Tham gia làm việc từ 08h10- 16h30 (Thứ 2- Thứ 6).

Trình độ học vấn: Đại Học trở lên (Không nợ Bằng)
Từ 24 tuổi trở lên (sinh năm từ 2000 trở lên)
Yêu thích công việc kinh doanh.Tư tưởng mở, yêu thích bảo hiểm.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, thích giao lưu và mở rộng mối quan hệ
Kinh nghiệm làm việc: 1 năm trở lên về kinh doanh/ bán hàng

Quyền lợi nghỉ phép hàng năm 13 ngày phép, nghỉ thai sản
Chế độ lương thưởng hấp dẫn: 15- 40 triệu / tháng (bao gồm: Hỗ trợ tài chính + Trợ cấp chuyên cần + Thưởng hiệu quả kinh doanh + Thưởng tuyển dụng và phát triển tổ chức + Hoa hồng )
Chính sách thăng tiến rõ ràng, hệ thống cấp bậc đơn giản, phù hợp với từng giai đoạn phát triển (cấp bậc càng cao, thu nhập và đãi ngộ càng tăng)
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp và hoàn chỉnh
Du lịch hàng năm, sinh nhật Công ty, liên hoan cuối năm, cơ hội tập huấn tại nước ngoài

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 20:35:03