HFL 2.3 ★

- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về điều hành chỉ đạo tổ chức thực hiện mọi hoạt động của phòng mà Giám đốc giao về công tác tổ chức và quản lý lao động, công tác hành chính.

- Xây dựng nội qui, qui chế phương án làm việc và biện pháp thực hiện.

- Tham mưu cho lãnh đạo về kế hoạch, chiến lược đầu tư, bảo trì, sửa chữa và trang bị máy móc, trang thiết bị y tế; thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý và bảo dưỡng thiết bị của Bệnh viện.

- Quan hệ mật thiết với các khoa, phòng, của bệnh viện để giải quyết tốt những vấn đề về nghiệp vụ chuyên môn.

- Phân công giao nhiệm vụ cho các bộ phận trong phòng đúng người, đúng việc theo sở trường năng lực của từng người, động viên phát huy vai trò sáng tạo trong công việc, hỗ trợ lẫn nhau hoàn thành nhiệm vụ ban Giám đốc giao.

- Lập kế hoạch và trực tiếp tham gia công tác bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa trang thiết bị y tế toàn bệnh viện, đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động liên tục, an toàn và chính xác.

- Lập sổ quản lý thiết bị, thiết lập qui trình bảo dưỡng trang thiết bị, sổ tay vận hành thiết bị, qui tắc vận hành an toàn và qui trình vệ sinh an toàn thiết bị toàn bệnh viện.

- Phân công người thường trực liên tục 24 giờ để giải quyết những yêu cầu sửa chữa đột xuất các trang thiết bị y tế trong bệnh viện.

- Kiểm chuẩn nội bộ tất cả Trang thiết bị trong Bệnh viện hàng năm để đảm bảo an toàn khi sử dụng.

- Tuân thủ nội quy, quy định của Công ty, Bệnh viện.