Mô tả công việc
- Market Development in Vietnam and Malaysia:
- Conduct research, analyze, and prepare reports on market demands, business trends, and customer behaviors in both countries.
- Develop market expansion plans, including:
- Strategies to approach potential customer groups.
- Building target customer lists and creating tailored engagement plans for each group.
- Represent the company in meetings with partners and clients in Vietnam and Malaysia.
- Participate in branding and implement marketing programs (offline and online) tailored to each market.
2. Team Management and Operations in Malaysia:
- Act as the main point of contact to supervise and support the existing team in Malaysia.
- Assign tasks, monitor progress, and evaluate team performance.
- Ensure all operations in Malaysia align with the company’s strategies and proceed on schedule.
3. Business Service Expansion and Optimization:
- Collaborate with departments to develop and launch new products/services.
- Assess the effectiveness of current services and propose upgrades or removal if unsuitable.
- Proactively seek strategic partnerships to enhance service value.
4. Business Operation and Management:
- Develop short-term and long-term business plans aligned with the company’s strategic goals.
- Manage budgets and optimize costs for business activities in both markets.
- Ensure compliance with legal regulations in Vietnam and Malaysia, as well as internal company policies.
- Propose measures to improve work processes and enhance operational efficiency.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree, preferably in Business Administration, Economics, or related fields.
- At least 3–5 years of experience in operations management or business development, especially with international businesses or involving the Malaysian market.
- Fluent in English (listening, speaking, reading, and writing).
- Experience in managing remote teams and motivating staff.
- Strong communication and negotiation skills.
- Strategic thinking and the ability to work independently.
- Willingness to travel domestically and internationally (to Malaysia).
- Familiarity with culture, market, and business laws in Vietnam and Malaysia is a significant advantage.
Quyền lợi được hưởng
- Salary: Negotiable based on capability.
- Support for business travel expenses and other benefits as per company policy.
- Opportunity to work in an international, professional environment with long-term career development prospects.
- Annual salary review.
- Working hours: 9:00 AM – 6:00 PM (Monday to Friday).
- Year-end bonuses (based on company performance).
- Annual leave (including two days during the probation period).
- Social insurance as per labor laws.
- Regular team-building activities.
- Full provision of necessary work equipment.
- Annual health check-ups.
- Performance-based bonuses and rewards.
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc