Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch, triển khai hoạt động bán hàng cho nhân viên tại cửa hàng;
- Quản lý hàng hóa: theo dõi đặt hàng, kiểm soát tồn kho, thất thoát;
- Quản lý thương mại: trưng bày, luân chuyển hàng hoá, đề xuất CTKM, quản lý hàng hủy;
- Quản lý dịch vụ khách hàng: giải quyết khiếu nại, điều chỉnh thái độ phục vụ của nhân viên,..;
- Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, đánh giá, khen thưởng;
- Báo cáo định kỳ cho Quản lý khu vực.
- Thời gian làm việc: Ca sáng: 8h00-16h00; ca gãy: 10h00-18h00; ca chiều: 14h00-22h00
- Địa điểm làm việc: 140 Lê Lợi, Phường Lê Lợi, Thành phố Bắc Giang, Tỉnh Bắc Giang.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tuổi từ 22 - 30;
- Ngoại hình sáng, cân đối. Da đẹp, khuôn mặt ưa nhìn, tươi tắn;
- Có kinh nghiệm quản lý bán lẻ từ 1 năm trở lên;
- Giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm, xử lý tình huống;
- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm;
- Khả năng gắn bó lâu dài.
Quyền lợi:
- Hỗ trợ giữ xe và cơm trưa;
- Tham gia chương trình đào tạo từ đội ngũ nhân viên của Công ty và các chuyên gia của các nhãn hàng mỹ phẩm;
- Hệ thống đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần, khen thưởng, lương tháng 13;
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty;
- Lộ trình thăng tiến tự động để phát triển năng lực nhân viên;
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
Thông tin khác
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: 10 Tr - 16 Tr VND
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc