Mô tả công việc
Quản lý đội ngũ nhân sự theo qui định công ty.
Quản lý hiệu quả kinh doanh tại cửa hàng mình phụ trách
Quản lý tiền – hàng – tài sản tại cửa hàng.
Tuân thủ các tiêu chuẩn vận hành, qui trình, qui định, nội qui của công ty.
Quản lý chất lượng dịch vụ tại cửa hàng.
Quản lý chất lượng sản phẩm tại cửa hàng.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Kỹ năng xử lý, giải quyết mâu thuẫn.
Có 3 năm kinh nghiệm trong ngành F&B trong đó có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên hiểu rõ về pha chế
Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, điều chỉnh, sửa đổi.
Ưu tiên đã từng làm trong ngành F&B, chuỗi cà phê
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch.
Quyền lợi
Phụ cấp: theo quy định công ty
Ngày nghỉ: Theo Luật lao động Việt Nam
Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi theo chính sách của Công ty.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (thưởng doanh số, thưởng tháng 13, thưởng KPI)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 22:05:03
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc