Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tham gia các dự án nâng cao hiệu quả vận hành trọng điểm của PNJG:
- Nghiên cứu và phân tích các mô hình vận hành, tổ chức các tuyến chức năng giữa SCs và CNs trên thế giới và trong thị trường hiện tại
- Đánh giá cơ cấu tổ chức hiện tại của các CNs và các quy trình làm việc giữa CNs và SCs, từ đó đề xuất các hành động cụ thể cho các đơn vị trong dự án
- Tham gia trực tiếp vào quá trình rà soát và xây dựng quy trình kết nối hiện tại, hỗ trợ và giám sát các đơn vị F5 quy trình để đảm bảo rõ ràng và đạt tiêu chí kết nối mới.
- Điều phối triển khai dự án, đóng vai trò cầu nối phối hợp giữa SCs và CNs, tổ chức các cuộc họp cập nhật định kỳ và tổng hợp báo cáo dự án lên Ban Điều Hành
- Truyền thông rõ ràng về kế hoạch, mục tiêu, timeline triển khai và công việc cụ thể của các bên liên quan
- Xây dựng và triển khai cơ chế đánh giá hiệu quả hoạt động của dự án, đồng thời tổ chức giải quyết các vấn đề phát sinh để đạt được mục tiêu của dự án.
2. Tổng hợp & phân tích báo cáo hỗ trợ cho quá trình ra quyết định của Ban Điều Hành:
- Nghiên cứu phương pháp, cách thức, mô hình áp dụng, chỉ số thị trường tham chiếu, case study và best practices để đưa ra các đề xuất cải tiến hiệu quả hoạt động
- Phân tích tài chính, mô hình kinh doanh và mô hình tài chính doanh nghiệp để đánh giá và đưa ra các giải pháp tối ưu.
3. Nâng cao năng lực quản lý vận hành của PNJG:
- Phân tích và thực thi kế hoạch tối ưu để nâng cao năng lực vận hành
- Quản lý dự án, giám sát và phối hợp hiệu quả để tối ưu hóa quy trình xây dựng và thực thi kế hoạch vận hành
- Đào tạo và nâng cao năng lực quản lý vận hành cho đội ngũ.
Yêu Cầu Công Việc
1. TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN:
- Bằng cấp: Đại học chuyên ngành QTKD & các chuyên ngành liên quan đến quản lý, kinh doanh, kinh tế
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, khả năng nghiên cứu tài liệu chuyên môn tốt.
2. CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN:
- tối thiểu 3 năm ở vị trí: CVCC Kế hoach; CVCC Vận Hành; CVCC Quản lý dự án; CVCC Phân tích vận hành hoặc các vị trí có liên quan.
- Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc trong Big4 hoặc các công ty tư vấn chiến lược, các tập đoàn, công ty lớn (TOP 100 công ty trên sàn chứng khoán VN, TOP 100 nơi làm việc tốt nhất VN,…)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc