Việc làm HRS Group

Cập nhật 04/11/2024 08:59
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN HRS GROUP
Kỹ Sư Quản Lý Độ Tin Cậy (SRE)
HRS Group 4.8★
19 đánh giá 18 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 26/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên

Mô tả Công việc

Tổng quan về vị trí:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Quản lý Độ tin cậy (SRE) có kỹ năng chuyên môn cao để tham gia vào vận hành, đảm bảo hệ thống công nghệ thông tin cho chuỗi sản xuất và bán lẻ hàng thời trang và gia dụng, với hàng trăm cửa hàng trên toàn quốc.

Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì cơ sở hạ tầng hoạt động ổn định, kiểm soát rủi ro để hỗ trợ nền tảng công nghệ bao gồm Python, Postgres, Redis, RabbitMQ, VMWare, NodeJS, MongoDB, MySQL và Linux.

Nhiệm vụ chính:

1. Quản lý Cơ sở hạ tầng:

  • Thiết kế, triển khai và duy trì cơ sở hạ tầng có tính sẵn sàng cao và khả năng mở rộng bằng cách sử dụng VMWare cho ảo hóa.
  • Tối ưu hóa và quản lý cơ sở dữ liệu sử dụng Postgres, MongoDB đảm bảo hiệu suất cao và độ tin cậy.
  • Cấu hình và duy trì các dịch vụ middleware như Redis và RabbitMQ để hỗ trợ nhu cầu ứng dụng.Giám sát Hệ thống và Ứng phó Sự cố:
  • Phát triển và triển khai các chiến lược giám sát cho tất cả các lớp của nền tảng công nghệ, bao gồm hiệu suất của ứng dụng, tình trạng hệ thống và sự ổn định về hạ tầng mạng.

2. Giám sát Hệ thống và Ứng phó Sự cố:

  • Phát triển và triển khai các chiến lược giám sát cho tất cả các lớp của nền tảng công nghệ, bao gồm hiệu suất của ứng dụng, tình trạng hệ thống và sự ổn định về hạ tầng mạng.
  • Chủ động xác định các vấn đề tiềm ẩn và giải quyết sự cố để giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động và đảm bảo tính sẵn sàng 24/7.
  • Triển khai các quy trình cảnh báo tự động và ứng phó sự cố để giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả.

3. Điều chỉnh và Tối ưu hóa Hiệu suất:

  • Liên tục đánh giá và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, tập trung vào việc giảm độ trễ và tăng khả năng xử lý.
  • Hợp tác với các nhóm phát triển để tối ưu hóa các ứng dụng Python, NodeJS về hiệu suất và khả năng mở rộng.
  • Tinh chỉnh cơ sở dữ liệu Postgres, MongoDB, MySQL để xử lý hiệu quả các khối lượng truy vấn lớn và phức tạp.

4. Tự động hóa và Công cụ giám sát

  • Phát triển và duy trì các công cụ tự động hóa để cải thiện hiệu quả hoạt động, bao gồm các quy trình triển khai, quản lý cấu hình và các công cụ giám sát.
  • Triển khai áp dụng Infrastructure as Code (IaC) để đảm bảo tính nhất quán và khả năng tái sử dụng trong quá trình triển khai.

5. Hợp tác và Giao tiếp:

  • Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển, vận hành và sản phẩm để đảm bảo việc triển khai và vận hành trơn tru các ứng dụng, đặc biệt là Odoo.
  • Tham gia vào việc đánh giá mã nguồn, thảo luận về kiến trúc và cung cấp các hướng dẫn về độ tin cậy và khả năng mở rộng của hệ thống cho đội ngũ phát triển.

6. Bảo mật và Tuân thủ:

  • Triển khai và duy trì các thực tiễn tốt nhất về bảo mật trên toàn bộ cơ sở hạ tầng, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định của ngành.
  • Thường xuyên thực hiện các đánh giá và kiểm tra bảo mật, và giải quyết các lỗ hổng một cách kịp thời.

7. Lập kế hoạch Năng lực và Phục hồi sau Thảm họa:

  • Tiến hành lập kế hoạch năng lực để đảm bảo cơ sở hạ tầng có thể đáp ứng các nhu cầu hiện tại và tương lai.
  • Phát triển và duy trì các kế hoạch phục hồi sau thảm họa để đảm bảo tính liên tục của hoạt động kinh doanh trong trường hợp xảy ra các sự cố lớn.

Yêu Cầu Công Việc

1. Học vấn: Bằng cử nhân về Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin hoặc một lĩnh vực liên quan. Các chứng chỉ liên quan là một lợi thế

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò SRE, Kỹ sư DevOps hoặc trong một vai trò tương tự, quản lý và tối ưu hóa các nền tảng công nghệ phức tạp.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Fafim Ngã Tư Sở, Nguyễn Trãi, Khương Trung, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số 6, ngách 82/23, phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

HRS được thành lập bởi đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm đã từng đảm nhiệm các vị trí cấp cao tại các doanh nghiệp FDI hàng đầu Việt Nam. HRS đang dần khẳng định được vị thế trên thị trường Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự sau: 

  • Dịch vụ Tuyển dụng, Giới thiệu việc làm (Headhunting)
  • Dịch vụ Cho thuê lại lao động (Labour Outsouring)
  • Dịch vụ Gia công sản xuất (Contractors Services)

Review HRS Group

4.8
19 review

16/05/2024
Headhunter tại Hà Nội

Môi trường lý tưởng để làm việc và phát triển bản thân

29/09/2019
Nhân viên IT.. tại Hồ Chí Minh

Môi trường tốt để học hỏi đối với sinh viên mới ra trường(IT)

29/01/2022
Nhân viên IT.. tại Hồ Chí Minh

Một nơi bắt đầu tốt cho sinh viên mới ra trường(IT)

Những nghề phổ biến tại HRS Group

Bạn làm việc tại HRS Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HRS Group

HRS Group

Click để đánh giá