Mô tả công việc
- Trực tiếp tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, mạng xã hội, network cá nhân
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lên phương án triển khai tuyển dụng các vị trí theo phạm vi được phân công;
- Tham gia xây dựng hệ thống MTCV, các tiêu chí tuyển dụng, đánh giá chất lượng các kênh tuyển dụng hiện có
- Thực hiện liên hệ phỏng vấn, tiếp đón, giải đáp các thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng, cơ chế chính sách tuyển dụng, môi trường, văn hóa DN đến ứng viên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;
- Chủ động, quyết liệt, trách nhiệm;
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí công việc tương đương
Quyền lợi
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.
- Lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
- Lương: cạnh tranh, cực hấp dẫn với thị trường. Lương từ 10- 15 Triệu
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 02:55:02
Control Union Việt Nam, có trụ sở tại TP.HCM, là tổ chức kiểm tra, đánh giá và chứng nhận hoạt động quốc tế cho nhiều chương trình chứng nhận như: GMP, HACCP, ISO22000, ISO9001, BRC, các chương trình bền vững như quản lý rừng (FSC), sản xuất sinh khối, dệt may , sản xuất hữu cơ và EUREPGAP. Các hoạt động khác bao gồm thực hiện kiểm tra các cơ quan chứng nhận địa phương hoặc khu vực.