Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ trưởng bộ phận.
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình.
- Hội nhập nhân sự mới và đánh giá thử việc.
- Quản lý hồ sơ nhân viên: thu thập, lưu trữ hồ sơ, cập nhật lên hệ thống.
- Tham gia phổ biến các quy định của công ty, chính sách cho người lao động.
- Báo cáo công tác tuyển dụng và sử dụng nhân sự.
- Thực hiện các công tác khác của phòng nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành khối Kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực, QTKD
- Giao tiếp tốt, tự tin
- Nhiệt tình, vui vẻ hỗ trợ đồng nghiệp
- Kinh nghiệm được đào tạo
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 7 - 15 triệu/tháng (Lương cứng 7 triệu/tháng+ thưởng KPIs)
- Được hưởng các chế độ, phúc lợi theo quy định của Luật lao động.
- Được hỗ trợ, đào tạo kỹ năng công việc
- Xét tăng tăng lương khi có thành tích tốt
- Tham gia vào các hoạt động tập thể, du lịch, team building
Control Union Việt Nam, có trụ sở tại TP.HCM, là tổ chức kiểm tra, đánh giá và chứng nhận hoạt động quốc tế cho nhiều chương trình chứng nhận như: GMP, HACCP, ISO22000, ISO9001, BRC, các chương trình bền vững như quản lý rừng (FSC), sản xuất sinh khối, dệt may , sản xuất hữu cơ và EUREPGAP. Các hoạt động khác bao gồm thực hiện kiểm tra các cơ quan chứng nhận địa phương hoặc khu vực.