Vietnamese-German University (VGU) ★ 3.2

Mô tả Công việc

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC/ VỊ TRÍ

• Thực hiện những công việc của kế toán tổng hợp gồm nội bộ và thuế.

CÁC TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH

Thu thập, tổng hợp, phản ánh, ghi chép và thống kê một cách tổng quát các số liệu, dữ liệu, thông tin trên các tài khoản, sổ sách kế toán theo các kỳ của Doanh nghiệp

• Thu thập, tổng hợp, xử lý các số liệu kế toán liên quan đến các hoạt động kinh tế phát sinh trong kỳ của doanh nghiệp như: Phiếu chi, phiếu thu, hóa đơn, phiếu xuất, phiếu nhập
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ liên quan đến các nghiệp vụ kinh tế pháp sinh, tiến hành ghi chép tài khoản vào các sổ sách liên quan. */Hạch toán chi phí, doanh thu, thuế GTGT, khấu hao, công nợ, tài sản cố định, tài sản vô hình,... và báo cáo thuế, lập quyết toán thuế.
• Xuất hoá đơn GTGT.
• In sổ kế toán tổng hợp và chi tiết cho doanh nghiệp
• Đối chiếu số liệu giữa các đơn vị, dữ liệu tổng hợp và dữ liệu chi tiết
• Thống kê và tổng hợp sổ sách, chứng từ kế toán khi có yêu cầu
• Lưu trữ, sắp xếp, bảo quản các chứng từ, sổ sách theo đúng quy định pháp luật
• Kiểm tra các định khoản, hạch toán nghiệp vụ phát sinh, sự cân đối giữa các sổ sách và chứng từ
• Theo dõi và quản lý công nợ, giúp nhà quản lý nắm được tình hình lãi - lỗ của doanh nghiệp, tình hình chiếm dụng vốn từ khách hàng. Từ đó, đề xuất cho doanh nghiệp lập dự phòng hoặc xử lý nợ phải thu khó đòi của công ty.
• Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các cơ quan chức năng khi có yêu cầu, giải trình số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra khi số liệu chưa được rõ ràng.
• Lên báo cáo tài chính theo quý, theo niên độ kế toán và các báo cáo tài chính chi tiết giải trình, thuyết trình.
• Nộp các loại thuế.
• Tính lương nhân viên
• Các báo cáo quản trị theo yêu cầu của cấp trên.

Đảm bảo số liệu chính xác, tính hợp lý hợp lệ của các thông tin được phản ánh khi trình lên trưởng phòng

• Kiểm tra tính chính xác của số liệu sau khi hạch toán.

Check và xác nhận sự chính xác của bảng lương do Phòng HCNS gửi lên.

• Hàng tháng, kiểm tra lại số liệu trên bảng lương do Phòng HCNS gửi: Lương cơ bản, các loại phụ cấp, các loại bảo hiểm, thuế TNCN, Tổng thu nhập của nhân viên, Số tiền lương nhân viên được nhận.

Cân đối doanh thu chi phí theo tháng/quý/năm

• Phụ thuộc vào chi phí thực tế phát sinh, dự kiến doanh thu từng tháng/quý/năm để cân đối thuế TNDN phải nộp theo ngân sách.

Đảm bảo việc nộp báo cáo cho các cơ quan chức năng đúng hạn