Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
The Learning and Development Supervisor collaborates with functional teams to implement and evaluate external training programs, manage 360-Degree Feedback and Performance Management, and oversee Onboarding programs. This role ensures compliance with internal and external regulations, maintains L&D procedures, and tracks key metrics to drive continuous improvement.
KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
- Collaborate with functional teams to analyze and implement the functional development program for external training activities, including identifying training needs, designing and delivering training programs, and evaluating training effectiveness. - Deliver performance management training sessions to managers and employees, emphasizing effective performance evaluation techniques and tools.
- Provide ongoing support and guidance to managers and employees to ensure a thorough understanding and effective implementation of performance management processes.
- Manage and conduct 360-Degree Feedback programs, facilitating comprehensive performance evaluations from multiple sources.
- Facilitate feedback sessions and assist in developing actionable improvement plans based on the feedback received.
- Oversee L&D-related procedures to ensure they are up-to-date, efficient, and effective.
- Track, analyze, and report key metrics related to learning and development activities, using data to drive decision-making and continuous improvement efforts.
- Ensure compliance with internal and external regulations, and oversee audit activities.
- Oversee the onboarding program for new hires, ensuring a smooth and effective integration into the organization.
- Manage routine onboarding tasks and continuously seek opportunities to enhance the onboarding experience through feedback and process improvements.
- Monitor and evaluate the effectiveness of training and development programs, making recommendations for improvements as needed.
- Complete other duties and responsibilities as assigned by superior.
Yêu Cầu Công Việc
Education
Bachelor's degree in Human Resources or related field.
Experience
Minimum 5 years of experience in L&D or related field
Knowledge
Strong understanding of adult learning principles.
Functional Skills
Proven ability to develop and deliver effective training programs.
Other Abilities
- Good communication and presentation skills
- Good leadership and people management skills
- Strong understanding of performance management and L&D processes and procedures
- Possesses a high sense of urgency.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Experience with LMS and e-learning platforms is a plus.
- Proficient in Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, and Word.
- Knowledge of talent management and succession planning is a plus.
- Willingness to learn and adapt to new technologies and systems.
**Work Location: SHTP - Dist.9 - HCMC. We provide shuttle bus from HCM, Binh Duong, Dong Nai
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu nghỉ dưỡng 5 sao cao cấp Hotel & Residences Elegant Suites Westlake khai trương năm 2014 là một phần của thương hiệu Elegant Suites, do công ty Duy Hoàng Minh sở hữu và vận hành. Tọa lạc tại vị trí lý tưởng trên đường Đặng Thai Mai, Elegant Suites Westlake sở hữu chuỗi tiện ích sang trọng dành cho mọi du khách từ 145 phòng và căn hộ, 2 nhà hàng và quầy bar, câu lạc bộ trẻ em, spa, trung tâm thể dục...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ lao động: BHXH, BHYT nếu gắn bó lâu dài
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
-
Một thương hiệu quản lý và khách sạn cao cấp có trụ sở tại Hà Nội tại Việt Nam, do Công ty Duy Hoàng Minh sở hữu và điều hành từ năm 2006. Thương hiệu này quản lý hai khu dân cư cao cấp và một khách sạn boutique sang trọng tại Hà Nội. Ý tưởng tạo ra nơi lưu trú dịch vụ đạt tiêu chuẩn không đâu sánh bằng xuất phát từ ước mơ của bác sĩ triết học Đỗ Thế Thiệp, chủ sở hữu của Elegant Suites Ha Hoi và Elegant Suites Westlake. Là kết quả của nghiên cứu toàn diện và kinh nghiệm sâu rộng trong việc xây dựng và quản lý các cơ sở kinh doanh như vậy, giờ đây chúng tôi rất tự hào khi cung cấp cho khách hàng mọi dịch vụ và cơ sở vật chất có thể có chất lượng cao nhất tại các cơ sở kinh doanh của chúng tôi.
Mission
Sứ mệnh: Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn với đầy đủ điều kiện tốt nhất và tiện nghi nhất.
Giá trị cốt lõi: Chúng tôi tin rằng chất lượng cuộc sống là một trong những yếu tố quan trọng nhất dẫn đến sức khỏe tốt, hạnh phúc và thành công. Thương hiệu và đẳng cấp được xây dựng bởi chất lượng dịch vụ.