Việc làm HỆ THỐNG GIÁO DỤC GENESIS SCHOOL

Cập nhật 10/04/2024 22:08
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
HỆ THỐNG GIÁO DỤC GENESIS SCHOOL
UBND huyện Tân Hưng, Long An tuyển dụng viên chức GD&ĐT năm học 2023-2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 45
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Tân Hưng, Long An

Căn cứ Công văn số 12175 UBND-THKSTTHC ngày 23/12/2022 của UBND tỉnh Long An về việc triển khai thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh; văn bản số 11782/UBND-THKSTTHC ngày 12/12/2023 của UBND tỉnh Long An về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo huyện Tân Hưng;
Căn cứ Kế hoạch số 2972/KH-UBND ngày 28/11/2023 của UBND huyện Tân Hưng về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo trên địa bàn huyện Tân Hưng năm học 2023 – 2024;
Ủy ban nhân dân huyện Tân Hưng thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm học 2023 – 2024, cụ thể như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

  • Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
  • Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;
  • Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
  • Có lý lịch rõ ràng;
  • Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
  • Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
  • Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, sử dụng ngoại ngữ phù hợp với chức danh nghề nghiệp dự tuyển. Trường hợp thí sinh có bằng tốt nghiệp trình độ chuyên môn đã đạt chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không yêu cầu về chứng chỉ tin học, ngoại ngữ.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển

  • Không cư trú tại Việt Nam.
  • Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
  • Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
3.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:

  • Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
  • Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
  • Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

3.2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

II. SỐ LƯỢNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN
Tổng số vị trí việc làm cần tuyển là 30 vị trí, với 45 chỉ tiêu như sau:

 

 

STT

 

 

Tên đơn vị

Tên vị trí việc làm cần tuyển

 

 

Chỉ tiêu

 

 

1

Trường Mầm non

 

Hưng Điền B

Giáo viên mầm non hạng III

05

Nhân viên Văn thư

01

 

 

2

Trường Mầm non

 

Hưng Điền

Giáo viên mầm non hạng III

07

Nhân viên Văn thư

01

 

 

3

Trường Mầm non

 

Vĩnh Châu B

 

 

Giáo viên mầm non hạng III

 

 

03

 

 

4

Trường Mầm non

 

Vĩnh Thạnh

 

 

Giáo viên mầm non hạng III

 

 

01

 

 

5

Trường Mầm non

 

Vĩnh Lợi

 

 

Giáo viên mầm non hạng III

 

 

01

 

 

6

Trường Mầm non

 

Vĩnh Đại

 

 

Giáo viên mầm non hạng III

 

 

02

 

 

7

Trường Mầm non

 

Thạnh Hưng

 

 

Giáo viên mầm non hạng III

 

 

01

8

Trường Mầm non

 

Vĩnh Bửu

Giáo viên mầm non hạng III

01

9

Trường Mầm non

 

thị trấn Tân Hưng

Giáo viên mầm non hạng III

01

10

Trường Tiểu học Vĩnh Thạnh

Nhân viên thiết bị

01

 

 

11

Trường Tiểu học Vĩnh Đại

Giáo viên Tiểu học hạng III

01 (GV Mĩ thuật)

Nhân viên thiết bị

01

 

 

12

Trường Tiểu học Hưng Điền

 

 

Giáo viên Tiểu học hạng III

 

 

01 (GV Chủ nhiệm)

 

 

13

Trường Tiểu học Hưng Điền B

 

 

Giáo viên Tiểu học hạng III

 

 

01 (GV Tiếng Anh)

 

 

14

Trường Tiểu học thị trấn Tân Hưng

 

 

Giáo viên Tiểu học hạng III

 

 

01 (GV Chủ nhiệm)

 

 

15

Trường Tiểu học Thạnh Hưng

 

 

Giáo viên Tiểu học hạng III

 

 

01 (GV Âm nhạc)

16

Trường THCS thị trấn Tân Hưng

Giáo viên THCS hạng III

02 (01 GV Toán học; 01 GV

 

Vật lý)

Nhân viên Thư viện

01

17

Trường THCS Hưng Hà

Nhân viên Thiết bị

01

 

 

18

Trường THCS

 

Thạnh Hưng

 

 

Giáo viên THCS hạng III

 

 

01 (GV Tiếng Anh)

19

Trường THCS

 

Vĩnh Đại

Giáo viên THCS hạng III

01 (GV Vật lý)

Nhân viên Thiết bị

01

Nhân viên Văn thư

01

 

 

20

Trường THCS

 

Hưng Điền

 

 

Nhân viên Văn thư

 

 

01

21

Trường Tiểu học và THCS Vĩnh Bửu

Giáo viên THCS hạng III

02 (01 GV Toán học; 01 GV Ngữ văn)

22

Trường Tiểu học và THCS Vĩnh Châu A

Giáo viên THCS hạng III

01 (GV Địa lý)

Nhân viên Thiết bị

01

23

Trường Tiểu học và THCS Hưng Thạnh

Giáo viên THCS hạng III

01 (GV Tiếng Anh)

Về trình độ chuyên môn: có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển, cụ thể:

  • Giáo viên Mầm non: có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm mầm non trở lên.
  • Giáo viên Tiểu học: có bằng cử nhân thuộc các ngành đào tạo giáo viên tiểu học trở lên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành khác phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm tiểu học.
  • Giáo viên Trung học cơ sở: có bằng cử nhân thuộc các ngành đào tạo giáo viên trở lên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm trung học cơ sở.
  • Nhân viên Văn thư: có bằng Trung cấp chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin trở lên (hoặc chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng bổ sung kiến thức nghiệp vụ văn thư).
  • Nhân viên Thư viện: có bằng Trung cấp chuyên ngành thư viện trở lên (hoặc chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng bổ sung kiến thức nghiệp vụ thư viện).
  • Nhân viên Thiết bị: có bằng tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học trở lên (hoặc cao đẳng trở lên các ngành sư phạm Toán, Toán học, Hóa học, Vật lý, Sinh học, Địa lý, Ngữ văn).

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

  • Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
  • Vòng 2: Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển. Chủ tịch UBND huyện quyết định hình thức phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 này phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

3. Xác định người trúng tuyển

  • Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

  • Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
  • Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN; THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN; LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
1. Thời gian và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký tuyển

  • Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: trong thời gian 30 ngày,
    kể từ ngày 19/12/2023 đến hết ngày 17/01/2024 (Trong giờ hành chính).
  • Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Nội vụ huyện Tân Hưng (số 01, đường Tôn Đức Thắng, KP Rọc Chanh A, thị trấn Tân Hưng, huyện Tân Hưng, tỉnh Long An). Điện thoại liên hệ: 0937 479 778.
  • Mỗi thí sinh nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (có kèm theo Thông báo này), nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Phòng Nội vụ huyện Tân Hưng hoặc gửi theo đường bưu điện (qua dịch vụ bưu chính công ích) theo thời hạn nêu trên (tính theo ngày văn thư Phòng Nội vụ tiếp nhận được).
  • Trường hợp thí sinh đăng ký dự tuyển đang là viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập, người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã, nếu đăng ký dự tuyển phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi đang công tác đồng ý bằng văn bản.
  • Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm, nếu đăng ký từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
    Trường hợp người đăng ký có hành vi gian lận trong kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và có văn bản báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức.

2. Thời gian, địa điểm xét tuyển

  • Thời gian ôn tập: dự kiến ngày 02/02/2024.
  • Thời gian Phỏng vấn hoặc thực hành: Dự kiến ngày 16/02/2024.
  • Địa điểm phỏng vấn, thực hành: Hội trường Ủy ban nhân dân huyện Tân Hưng.

3. Lệ phí tuyển dự
Mức phí tạm thu là 500.000 đồng/thí sinh (dự kiến số lượng thí sinh dưới 100) theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Khi số lượng thí sinh đăng ký có thay đổi so với dự kiến, UBND huyện sẽ có thông báo điều chỉnh về mức thu theo đúng quy định.
V. HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
1.1. Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
1.2. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Ngoài ra, trường hợp người trúng tuyển thuộc đối tượng thu hút có chuyên ngành theo quy định được hưởng chính sách thu hút sau khi tuyển dụng.
Danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi, thông báo về tài liệu ôn, lịch hướng dẫn ôn thi, thời gian thi, địa điểm thi và các thông báo khác liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức được niêm yết công khai tại trụ sở Phòng Nội vụ (số 01, đường Tôn Đức Thắng, KP Rọc Chanh A, thị trấn Tân Hưng, huyện Tân Hưng, tỉnh Long An) và trên trang thông tin điện tử của UBND huyện Tân Hưng tại địa chỉ: http://tanhung.longan.gov.vn.
Lưu ý:

  •  Khi điền nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển đề nghị thí sinh đọc kỹ hướng dẫn, thông báo và danh sách chỉ tiêu kèm theo Thông báo này để đăng ký chính xác vị trí dự tuyển.
  • Thí sinh khi đến đăng ký dự tuyển mang theo bản chính hoặc bản sao có chứng thực đối với văn bằng, chứng chỉ, các giấy tờ ưu tiên theo yêu cầu của vị trí dự tuyển để đối chiếu thông tin (thí sinh không phải nộp văn bằng, chứng chỉ); giấy khám sức khỏe trong thời hạn 6 tháng; 02 phong bì có dán tem và ghi địa chỉ của người nhận, 02 ảnh 4 x 6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất). Trường hợp thí sinh gửi Phiếu đăng ký dự tuyển qua bưu điện thì kèm theo các bản sao có chứng thực đối với thành phần như nêu trên để đối chiếu thông tin.
  • Tất cả các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức được niêm yết công khai tại trụ sở Phòng Nội vụ và trên trang thông tin điện tử của UBND huyện Tân Hưng tại địa chỉ: http://tanhung.longan.gov.vn (đề nghị các thí sinh đăng ký dự thi thường xuyên theo dõi trang thông tin điện tử của UBND huyện Tân Hưng để kịp thời cập nhật các thông tin liên quan đến kỳ thi).

UBND huyện Tân Hưng thông báo đến các cơ quan, đơn vị và người có nhu cầu dự tuyển viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm học 2023 – 2024 được biết, nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển theo thời gian và địa điểm nêu trên./.

Nguồn tin: tanhung.longan.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

HỆ THỐNG GIÁO DỤC GENESIS SCHOOL
HỆ THỐNG GIÁO DỤC GENESIS SCHOOL Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Đường Nguyễn Văn Huyên mới, Khu Đô Thị Tây Hồ Tây, Phường Xuân La, Quận Tây Hồ

Genesis là trường phổ thông liên cấp chất lượng quốc tế được đầu tư bền vững bởi Tập đoàn Capital House. 

Trường Genesis ra đời với sứ mệnh đào tạo được những lớp thanh thiếu niên Việt Nam không chỉ học tập hiệu quả, sống có trách nhiệm, cư xử nhân văn, mà còn được trang bị những kỹ năng cần thiết để ứng xử với môi trường tự nhiên và sự phát triển bền vững của xã hội

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2015

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành


Review HỆ THỐNG GIÁO DỤC GENESIS SCHOOL

3.4
8 review

10/07/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc tốt nhưng lương thấp

26/07/2024
Nhân viên tại Hà Nội

LÀ MỘT NƠI LÀM VIỆC TỐT

19/04/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Là một nơi tuyệt vời để tôi bắt đầu sự nghiệp giảng dạy của mình

Bạn làm việc tại HỆ THỐNG GIÁO DỤC GENESIS SCHOOL? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HỆ THỐNG GIÁO DỤC GENESIS SCHOOL

HỆ THỐNG GIÁO DỤC GENESIS SCHOOL

Click để đánh giá