KAS E&C (Vietnam) Ltd Company

1, Đảm nhận vai trò quan trọng trong việc phát triển Doanh thu của khách sạn;

2, Xây dựng và thực hiện các Chiến lược kinh doanh bao gồm: Đề xuất sản phẩm mới, Kế hoạch giá bán, Phương thức tiếp thị và bán hàng nhằm tăng doanh thu Lưu trú, Ẩm thực và các dịch vụ khác;

3, Phát triển các chương trình ưu đãi để thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng thân thiết;

4, Phân tích thị trường để xác định các xu hướng và cơ hội mới nhằm tăng thị phần và vị thế cạnh tranh;

5, Theo dõi và thực hiện các điều chỉnh để nâng cao hiệu quả kinh doanh;

6, Đại diện cho Khách sạn trong việc gặp gỡ, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác kinh doanh quan trọng;

7, Giải quyết khiếu nại và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng;

8, Đào tạo, quản lý đội ngũ bán hàng đảm bảo năng suất và mục tiêu đã đề ra;

9, Lập báo cáo và hoàn thành các nhiệm vụ khác theo phân công và hướng dẫn của cấp trên.

- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm về ngành khách sạn (Sales TA, MICE, Corp...).

- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.

- Nhanh nhẹn, nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc.

- Giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán & thuyết phục tốt

- Có tư duy dịch vụ, giải quyết vấn đề, chăm sóc khách hàng.

- Tiếng Trung giao tiếp tốt

Làm việc trong tập đoàn AccorHotels: tập đoàn kinh doanh khách sạn của Pháp, sở hữu và quyền hoạt động của trên 4.200 khách sạn tại 92 quốc gia.

Được đào tạo chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế.

Cơ hội thăng tiến, thuyên chuyển giữa các cơ sở trong cùng tập đoàn.

Chế độ BHYT, BHTN, BHXH, BH 24/7, thăm khám sức khỏe hàng năm.

Phí dịch vụ hấp dẫn, dã ngoại một lần một năm, hoạt động chung vào các ngày kỉ niệm, tiệc cuối năm, bữa ăn chất lượng…

Chế độ của công đoàn (sinh nhật, lễ, tết, hiếu, hỉ...)