Logistics Mlc Itl

• Liên hệ với các đại lý/ hãng tàu để lấy booking
• Kiểm tra lịch dự kiến hàng về, khai manifest, gửi thông báo hàng đến, làm lệnh giao hàng.
• Gửi SI, VGM cho hãng tàu, lên BL nháp, gửi pre-alert.
• Tiếp nhận và phối hợp với sales để giải quyết các thắc mắc của khách hàng và các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển.
• Theo dõi/ giám sát lô hàng từ khi bắt đầu cho đến khi hoàn thành.
• Làm ĐNTT cho Agent/NCC.
• Hỗ trợ team sales check giá với các agents.
• Duy trì,chăm sóc và phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp (Hãng tàu, Đại lý vận chuyển...)
• Nâng cao, cải tiến quy trình phát hành làm hàng nội bộ,quy trình làm hàng với từng khách hàng, quy trình xử lý các tình huống phát sinh. Quản lý công việc thông qua hệ thống các quy trình và nguyêntắc.
• Quản lý các hoạt động tổng thể của phòng CUS: Chịu trách nhiệm quản lý đạt hiệu quả cao và thành công về năng suất lao động của nhân viên. Kiểm soát chất lượng dịch vụ tốt nhất.

Các công việc khác theo phân công của BLĐ

1. Bằng cấp tối thiểu:Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành thương mại quốc tế, marketing, hàng hải... hiểu biết về lĩnh vực logistics,forwarder;
2. Trình độ ngoại ngữ:Thành thạo TiếngAnh
3. Trình độ tin học:Thành thạo tin học vănphòng
4. Phẩm chất cá nhân:

• Khả năng bao quát, năng động, giao tiếp tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với côngviệc.
• Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt, Có khả năng quản trị và phát triển/ đào tạo nhân sự

• Lương cạnh tranh, thưởng hấpdẫn, rank lương: 12-15 triệu/ tháng;
• Đối với các ứng viên có performance cao hơn có thể thương lượng về mức lương và phạm vi công việc điều hành.
• Xét tăng lương 2 lần/năm
• Thưởng các ngày Lễ Tết, sinh nhật, 20/10; 8/3,...
• Lương tháng 13: Cam kết 2 tháng lương.
• Quà Tếtvà thưởng quà cho gia đình dịp Tết Nguyên Đán hang năm.
• Đi du lịch trong ngoài nước 2 lần/ năm,teambuilding...
• Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định Nhànước
• Nghỉ Lễ, Tết theo quy định.