1. Họp chất lượng mỗi sáng mỗi ngày
2. Thống kê các sản phẩm lỗi do sự cố chất lượng bất thường
3. Phối hợp với bộ phận QA/QC kiểm tra phân tích nguyên nhân và biện phát khắc phục sản phẩm lỗi
4. Xử lý lỗi sản phẩm bất thường khi đang sản xuất
5. Kiểm tra hiện trường , thao tác nhân viên , xử lý bất thường trong công việc
6. Đào tạo nhân viên nguyên nhân phát sinh lỗi và biện pháp khắc phục
7. Theo dõi kế hoạch sản xuất mỗi ngày
8. Theo dõi nguyên vật liệu đảm bảo sản xuất, kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đạt yêu cầu hay không phản hồi cho công đoạn trước
9. Kiểm tra hàng tồn cuối tháng, viết báo cáo chất lượng
- Giới tính Nam, tuổi 22-30
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Trình độ ngoại ngữ: tiếng Trung giao tiếp (ưu tiên những ứng viên có 4 kỹ năng)
- Sử dụng thành thạo các công cụ phần mềm văn phòng Word, Excel, PPT….
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm tốt.
- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động làm việc.
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Money Forward Vietnam puts Forwardians at core of every decision by creating an environment where they can seize opportunities to grow sufficiently, and by providing a workplace where they can contribute with joy, and endeavor. MFV is aiming to not only move your career forward, but also move your life forward.
Chế độ đãi ngộ của công ty cũng khá tốt, lương ở dạng khá so với mặt bằng chung.Cty mới cắt giảm mạnh tay, nhưng khá fair, ai nghỉ đc 2 tháng đền bù (CTT)
tập đoàn lớn nên có nhiều thứ học hỏi được để skill up. So với start up chế độ ổn, quan trọng không khí làm việc vui vẻ hoà nhã (CTT)
Công ty gọn gàng hơn hẳn từ sau đợt thanh lọc cắt giảm, Mới có chế độ đãi ngộ mới ngon. Lương lậu tuyển vào deal được cao thì ấm,1 năm tăng lương 1 lần, cuối năm có thưởng tháng 13 và thưởng perf (CTT)
Tweet
Facebook
Copy Link