Việc làm TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH
Cập nhật 19/10/2024 00:06
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH
Đã xác minh
Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Hưng, Long An tuyển dụng viên chức năm 2024
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH
13 việc làm
20 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
24/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
24/07/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
26
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Hưng, Long An
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Nghị định quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ- CP ngày 07/12/2023 Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Công văn số 3403 /SYT-TCHC ngày 27 tháng 6 năm 2024 của Sở Y tế Long An về việc triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế (128 chỉ tiêu, 11 đơn vị);
Căn cứ Kế hoạch số 637/KH- TTYT ngày 17/5/2024 của Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Hưng về việc tuyển dụng viên chức năm 2024.
Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Hưng thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
1. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
- Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 5 nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Nghị định Chính Phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Điều 22 Luật viên chức số 58/2010/QH12;
- Người đăng ký dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. các trường hợp khai man, giả tạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và bị xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
- Đối với Người được tuyển dụng thuộc đối tượng thu hút theo chính sách thu hút nhân lực ngành Y tế tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 thực hiện theo Nghị Quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2022 của HĐND tỉnh về quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 và Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025; Quyết định số 24/2023/QĐ- UBND ngày 13/06/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An Về việc sửa đổi Điều 5 của Quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Long An (Đính kèm Nghị Quyết số 17/2022/NQ-HĐND và Quyết định số 02/2023/QĐ- UBND; Quyết định số 24/2023/QĐ-UBND ngày 13/06/2023).
2. Chỉ tiêu tuyển dụng:
Chỉ tiêu gồm: 26 chỉ tiêu trong đó
|
STT |
Tên vị trí việc làm |
Mã Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn, chứng chỉ đào đạo, bồi dưỡng cần tuyển |
Chỉ tiêu cần tuyển |
|
I. |
Trung tâm Y tế huyện |
|||
|
1. |
Vị trí việc làm Bác sĩ hạng III |
V.08.01.03 |
– Tốt nghiệp bác sĩ Y khoa.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
05 |
|
2. |
Vị trí việc làm Dinh dưỡng hạng III |
V.08.09.25 |
– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Dinh dưỡng.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
01 |
|
3. |
Vị trí việc làm Kỹ thuật y hạng III |
V.08.07.18 |
– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Kỹ thuật y học (Cử nhân xét nghiệm).
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
01 |
|
4. |
Vị trí việc làm Kỹ thuật y hạng IV |
V.08.07.19 |
– Tốt nghiệp cao đẳng Kỹ thuật y
học (Cao đẳng xét nghiệm trở lên). |
01 |
|
5. |
Vị trí việc làm Dân số viên hạng III |
V.08.10.28 |
– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Y tế công cộng; trường hợp tốt nghiệp đại học nhóm ngành khác thì phải có chứng chỉ đạt chuẩn viên chức dân số.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
01 |
|
6. |
Vị trí việc làm Điều dưỡng hạng III |
V.08.05.12 |
– Tốt nghiệp Đại học ngành điều dưỡng.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
03 |
|
7. |
Vị trí việc làm |
V.08.05.13 |
– Tốt nghiệp Cao đẳng điều dưỡng |
03 |
|
STT |
Tên vị trí việc làm |
Mã Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn, chứng chỉ đào đạo, bồi dưỡng cần tuyển |
Chỉ tiêu cần
tuyển |
|
Điều dưỡng hạng IV |
trở lên. |
|||
|
8. |
Vị trí việc làm Y sĩ hạng IV |
V.08.03.07 |
– Tốt nghiệp Y sĩ đa khoa. |
02 |
|
9. |
Vị trí việc làm Văn thư viên |
02.007 |
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư-lưu trữ, lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp. |
01 |
|
10. |
Vị trí việc làm Kỹ thuật viên hạng IV |
V.05.02.08 |
– Có trình độ trung cấp trở lên thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ nhóm ngành công nghệ kỹ thuật điện, điện tử và viễn thông chuyên ngành công nghệ kỹ thuật điện, điện.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
01 |
|
11. |
Vị trí việc làm Kế toán viên |
06.031 |
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán hoặc Kiểm toán hoặc Tài chính – Ngân hàng.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
02 |
|
12. |
Vị trí việc làm hộ sinh hạng IV |
V.08.06.16 |
– Tốt nghiệp Cao đẳng hộ sinh |
02 |
|
13. |
Vị trí việc làm Dân số viên hạng IV |
V.08.10.29 |
– Có bằng tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành dân số – y tế trở lên. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên ở các chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ đào tạo đạt chuẩn viên chức dân số hoặc tương đương. |
03 |
Khu vực
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
26 Tôn Thất Đạm, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1
Tiền thân của công ty là Công ty bảo hiểm TP. Hồ Chí Minh thành lập và đi vào hoạt động từ năm 1994. Đến năm 2004, công ty được chuyển đổi thành công ty cổ phần với tên giao dịch chính thức là TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH. Ngày 28/11/2006, cổ phiếu của Công ty chính thức niêm yết tại trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội với mã BMI (sau chuyển sang niêm yết tại Sở Giao Dịch Chứng Khoán TP. Hồ Chí Minh vào năm 2008).
Trải qua hơn 25 năm thành lập và phát triển, đến nay Tổng công ty CP Bảo Minh đang hoạt động với mạng lưới rộng khắp toàn quốc gồm 62 công ty thành viên, 01 trung tâm đào tạo, 02 trung tâm bồi dưỡng, 24 phòng/ban/trung tâm chức năng, 1.700 cán bộ nhân viên và 3.895 đại lý chuyên nghiệp. Về thị phần kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ, tính đến cuối năm 2018, Bảo Minh chiếm 7,65%, xếp thứ 4/29 doanh nghiệp Bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
- Bảo hiểm sức khỏe của Bảo Minh dành riêng cho cán bộ nhân viên và người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội, đoàn thể
- Team building, party
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/11/1994, Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh chính thức được thành lập với tổng vốn đăng ký ban đầu là 300 tỷ đồng.
- Tháng 8/1995, Bảo Minh khai trương trụ sở chính tại số 225 đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, TP Hồ Chí Minh.
- Tháng 2/2003, Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh niêm yết công khai cổ phiếu trên Sở giao dịch chứng khoán TP HCM.
- Năm 2006, Tập đoàn AIA (Hong Kong) mua lại 100% cổ phần của Bảo Minh Nhân Thọ và đổi tên thành AIA Bảo Minh.
- Năm 2012, Công ty TNHH MTV Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Life Việt Nam chính thức được thành lập, với Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh nắm giữ 51% vốn điều lệ.
- Năm 2014, Bảo Minh được vinh danh là một trong 10 thương hiệu bảo hiểm hàng đầu Việt Nam.
- Năm 2018, Tổng Công ty Cổ phần Bảo Minh chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Tập đoàn Bảo Minh.
Mission
- Mang lại sự an toàn, ổn định của nền kinh tế - xã hội.
- Góp phần thúc đẩy sự phát triển vững mạnh của thị trường bảo hiểm Việt Nam.
- Mang lại lợi ích cho các cổ đông và góp phần giải quyết công ăn việc làm cho người dân.
Những nghề phổ biến tại TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH
Bạn làm việc tại TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO MINH
Click để đánh giá