Mô tả công việc
- Khung giờ làm việc: 18:00- 22:00 từ thứ Hai đến Chủ nhật. Giáo viên đăng ký tối thiểu 20 ca/ tuần theo lịch rảnh cá nhân
- Giáo viên được cung cấp sẵn slides và lesson plan giảng dạy.
- Nhận xét, đánh giá học viên sau mỗi tháng.
- Giảng dạy tiếng Anh trực tuyến trên nền tảng ClassIn cho học viên mọi lứa tuổi. Đa phần là học sinh cấp 1- 2 và người đi làm
- Thời lượng lớp học: 30 phút/ ca hoặc 60 phút/ ca
- Mô hình lớp học: 1- 1, 1- 2, 1- 3 hoặc 1- 8
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm giảng dạy trên 6 tháng, ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng anh online
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng dạy Tiếng Anh quốc tế (TESOL, CELTA, TEFL,...)
- Thái độ làm việc tích cực và có trách nhiệm. Kiên nhẫn, nhiệt tình, có niềm đam mê với công việc giảng dạy.
- Sinh viên năm cuối trở lên. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm tiếng Anh, ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành học bằng tiếng Anh...
- Giao tiếp tiếng Anh thành thạo, phát âm chuẩn, không dính âm địa phương. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS hoặc các chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2.
- Thiết bị giảng dạy( laptop, máy tính) phải tối thiểu RAM 8GB
Quyền lợi
● Với lớp học 1:1 & 1:2:
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, Giáo viên sẽ được tính mức lương là 50.000đ/ca/30 phút.Ca học phát sinh sau (được gọi là ca trám), giáo viên sẽ được thông báo qua kênh fanpage và khi nhận ca trám này, giáo viên sẽ nhận được mức lương là 75.000đ/ ca học 30 phút (cao hơn ca thông thường 1.5 lần).
● Với lớp học nhóm 1:3:
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, mức lương tăng thêm với các lớp học nhóm 3 học viên là 10.000 đồng/ca học; Cơ chế ca trám với các lớp 1:3 là 75.000đ.
● Với lớp học 1:8:
Mỗi ca học hoàn thành đúng quy định, với sự tham gia đầy đủ của Giáo viên và Học viên được ghi nhận trên hệ thống, Giáo viên sẽ được tính mức lương là 160.000đ/ca/60 phút. Cơ chế ca trám với các lớp 1:8 vẫn giữ nguyên mốc 160.000đ.
- Giáo viên mới trong 2 tháng đầu tiên từ khi onboard nhận hỗ trợ mức thu nhập minimum 3.000.000/ tháng (gồm thuế TNCN) nếu đáp ứng đủ yêu cầu sau:
(2) Không nghỉ phép sai quy định quá 02 lần/ tháng
(1) Đăng ký đủ 20 ca/ tuần, trong đó có 15 ca thuộc khung giờ 19:10- 21:25
- Hỗ trợ lấy dấu mộc thực tập cho sinh viên năm cuối
- Ưu đãi hấp dẫn lên dành cho giáo viên đăng ký trải nghiệm hệ sinh thái giáo dục Galaxy Education (Hocmai, ICANCONNECT, ICANTech, ICANKid, FUNIX,..)
- Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ sư phạm.
- Thưởng xếp hạng giáo viên, thưởng học sinh tái phí, thưởng hoàn thành monthly report...
Nếu không đảm bảo các tiêu chí trên, giáo viên sẽ không được nhận mức lương đảm bảo
(Minimum salary guarantee) mà sẽ được chi trả trên các ca phát sinh theo đúng quy định
Ví dụ: Giáo viên mới đảm bảo các điều kiện (a) và (b), số ca được nghiệm thu tính lương cuối tháng là 40 ca, thì giáo viên sẽ được đảm bảo mức lương tối thiểu là 60 ca/giáo viên trong 2 tháng đầu tham gia giảng dạy.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 23:45:02
Trường Ngôi Sao Hà Nội đi vào hoạt động từ năm 2010, với mục tiêu đào đào những học sinh hoàn thiện về đạo đức, có năng lực học tập suốt đời, có khả năng chủ động, tự giải quyết vấn đề và sẵn sàng thích nghi với môi trường mới.
Trong những năm vừa qua trường đã đạt được rất nhiều giải thưởng từ cấp Quận, thành phố, quốc gia cho đến quốc tế ở mọi lĩnh vực văn hóa, thể thao, nghệ thuật, tranh biện,...
Nhà trường luôn đảm bảo chất lượng dạy và học theo mục tiêu phát triển toàn diện, phát triển năng lực của từng cá nhân, phát hiện và bồi dưỡng học sinh có năng khiếu tham gia các kỳ thi trong nước và quốc tế.
Trường luôn chú trọng việc tuyển chọn và đào tạo CBGV, NV có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực chuyên môn giỏi, phương pháp làm việc và học tập đổi mới, tâm huyết và gắn bó với Nhà trường đồng thời tạo điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ tương xứng với đóng góp của toàn thể CBGV, NV.