Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý chất lượng giảng dạy của Giáo viên tại Trung Tâm/Trường thực hiện theo đúng chương trình, phương pháp quy định.
- Lập kế hoạch dự giờ tất cả các lớp trong Trung Tâm/Trường nhằm đánh giá chất lượng lớp học, đánh giá tiêu chuẩn giáo viên, chất lượng giảng dạy
- Kiểm tra và hỗ trợ điều chỉnh kế hoạch giảng dạy của Giáo viên, sắp xếp lịch giảng dạy & Giáo viên đảm bảo lớp học ổn định, tham gia trực tiếp giảng dạy khi cần thiết.
- Hướng dẫn Giáo viên mới về các thủ tục, quy trình, quy định, làm việc để Giáo viên giảng dạy tốt nhất.
- Làm việc trực tiếp với Giáo Viên về sắp xếp lớp học phù hợp hoặc các hỗ trợ khác khi cần thiết.
- Xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến Học vụ và đảm bảo triển khai đúng theo quy định.
- Báo cáo kết quả công việc & đóng góp ý kiến.
- Các công việc khác liên quan đến Học vụ do Quản lý Trung Tâm/Trường giao phó.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Sư phạm/Ngoại ngữ/có chứng chỉ Sư phạm/giảng dạy/Toeic/IELTS/TOEFL/...
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 24 - 40
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Trường Ngôi Sao Hà Nội đi vào hoạt động từ năm 2010, với mục tiêu đào đào những học sinh hoàn thiện về đạo đức, có năng lực học tập suốt đời, có khả năng chủ động, tự giải quyết vấn đề và sẵn sàng thích nghi với môi trường mới.
Trong những năm vừa qua trường đã đạt được rất nhiều giải thưởng từ cấp Quận, thành phố, quốc gia cho đến quốc tế ở mọi lĩnh vực văn hóa, thể thao, nghệ thuật, tranh biện,...
Nhà trường luôn đảm bảo chất lượng dạy và học theo mục tiêu phát triển toàn diện, phát triển năng lực của từng cá nhân, phát hiện và bồi dưỡng học sinh có năng khiếu tham gia các kỳ thi trong nước và quốc tế.
Trường luôn chú trọng việc tuyển chọn và đào tạo CBGV, NV có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực chuyên môn giỏi, phương pháp làm việc và học tập đổi mới, tâm huyết và gắn bó với Nhà trường đồng thời tạo điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ tương xứng với đóng góp của toàn thể CBGV, NV.