Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu sản phẩm:
– Nghiên cứu và nắm vững nội dung và giá trị của các sản phẩm IT của công ty bao gồm IC3 Spark, IC3, MOS và các sản phẩm IT khác như ACA, MCE, MTA, AutoDesk, ...;
– Nắm vững các yêu cầu bài thi, cấu trúc và mục tiêu bài thi, cách thức và thao tác làm các bài thi IC3 Spark, IC3, MOS, ACA, MCE, MTA, AutoDesk, ...
2. Phát triển chương trình giảng dạy Tin học:
– Nắm vững các chương trình giảng dạy tin học của các cấp lớp TiH, THCS, THPT theo khung của Bộ GD-ĐT, Sở GD-ĐT;
– Nghiên cứu các chương trình IC3 Spark, IC3, MOS, ACA đã được xây dựng và triển khai giảng dạy trong các cấp lớp TiH, THCS, THPT về tính hợp lý, tính hiệu quả.
– Nắm bắt được các khó khăn, thuận lợi và các đề xuất từ các trường trong việc triển khai giảng dạy IC3 Spark, IC3, MOS, ACA, từ đó có những đề xuất hiệu chỉnh phù hợp.
– Xây dựng chương trình đào tạo IC3 Spark, IC3, MOS, ACA cho các trường TiH, THCS và THPT tuân thủ theo các quy định về chương trình giảng dạy tin học của Bộ GD ĐT, Sở GD ĐT đồng thời phù hợp với tình hình thực tế về giáo viên, về cơ sở vật chất của các trường.
3. Tư vấn cho các trường trong việc triển khai giảng dạy tin học (IC3 Spark, IC3, MOS, ACA, ...):
– Triển khai các công việc trong các dự án của Công ty liên quan đến hoạt động giảng dạy tin học của các trường về về phương pháp giảng dạy cho các nội dung IC3 Spark, IC3, MOS, ACA để đạt được kết quả tốt nhất, bao gồm và không giới hạn các công việc như tham gia tập huấn về phương pháp giảng dạy, dự giờ và đánh giá dự giờ, trao đổi và tư vấn về phương pháp giảng dạy cho giáo viên tại các trường có giảng dạy các chương trình tin học của IIG theo định hướng của Công ty, ......
– Phối hợp chặt chẽ với bộ phận ACA-IT của công ty, nghiên cứu, đề xuất các giải pháp triển khai giảng dạy tốt nhất để cung cấp cho các trường.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm Tin, Toán tin hoặc ngành Công nghệ thông tin có Chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm , ...
- Có kinh nghiệm giảng dạy tin học các cấp lớp TiH hoặc THCS hoặc THPT;
- Có khả năng xây dựng/đối chiếu/điều chỉnh chương trình giảng dạy theo yêu cầu thực tế.
- Có khả năng nắm bắt, phân tích và tổng hợp các yêu cầu trong việc giảng dạy.
- Có kiến thức vững hoặc đạt được các chứng chỉ IC3 Spark, IC3 , MOS.
- Có phương pháp luận nghiên cứu các tài liệu về các sản phẩm liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
Quyền lợi:
– Lương: Theo năng lực + Lương giảng dạy
– Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; tiên phong đổi mới; chất lượng quốc tế; hợp tác bền vững; nội bộ đoàn kết;
– Nhận được mức lương phù hợp năng lực, tăng lương định kì hàng năm;
– Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
– Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty;
– Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc;
– Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
– Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
– Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty);
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Trường Ngôi Sao Hà Nội đi vào hoạt động từ năm 2010, với mục tiêu đào đào những học sinh hoàn thiện về đạo đức, có năng lực học tập suốt đời, có khả năng chủ động, tự giải quyết vấn đề và sẵn sàng thích nghi với môi trường mới.
Trong những năm vừa qua trường đã đạt được rất nhiều giải thưởng từ cấp Quận, thành phố, quốc gia cho đến quốc tế ở mọi lĩnh vực văn hóa, thể thao, nghệ thuật, tranh biện,...
Nhà trường luôn đảm bảo chất lượng dạy và học theo mục tiêu phát triển toàn diện, phát triển năng lực của từng cá nhân, phát hiện và bồi dưỡng học sinh có năng khiếu tham gia các kỳ thi trong nước và quốc tế.
Trường luôn chú trọng việc tuyển chọn và đào tạo CBGV, NV có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực chuyên môn giỏi, phương pháp làm việc và học tập đổi mới, tâm huyết và gắn bó với Nhà trường đồng thời tạo điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ tương xứng với đóng góp của toàn thể CBGV, NV.