Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Dealer Management - Existing Dealer
- Production Scheduling with Logistics Part
- OP Simulation for Export shipment
- Checking payment from Dealers
- Set up Sales strategy and plan for direct countries
- Offer New SKU to Dealers
- Analyse market situation by SAT, SCM, Market tour, PAR, Market visit, competitor analysis, etc
- Visit Dealer's countries
. Dealer's salesmen training, promotion, distribution & display contest, ect
- Claim damaged product (dealer & factory) (if have)
2. Dealer Management - New Dealer
- Finding New Dealers in the market
- Introduction of our company / products
- Meeting with Dealers by Online or Offline
- Send samples
- Offer / Nogotiate Price with Dealers
- Making the contract with Dealers
3. New Market Research
- Find New countries not enter
- Study the country's overall information
. Population / Economy / Confectionary market, etc
- Suggest potential countries to Marketing Section for sales
- Co-operate finding information of potential countries
- Set up the strategy of Sales activity
4. New Product Development
- Suggest brand / flavor to develop to R&D
- Checking Competitor's Price in the market
- Geting feedback of New Products from Dealers
- Sending 'Monthly News Letter' to Dealer to introduce new product
- Hosting NPD meeting with Dealers
5. Planing
- Making Report by request from Leaders
- Manage Monthly Sales & OP for Direct countries
- Set up Yearly NPD Plan
- Annual AOP discussion with Dealers (A&P Cost)
- KPI: set & review (1st half, 2nd half)
6. Other duties as assigned
Yêu Cầu Công Việc
- Graduated from University with major in Internation Business, Business Administration, Marketing or related majors;
- Have 5-7 years of experience in Global Sales, Shipping Document or Global Marketing
- Fluent in English
- Humble, Modest, High sense of responsibility
- Passionate for Traveling Foreign Countries & Meeting Foreigners
- Good at Presentation & Negotiation skills
- Good at Execl, Powerpoint & Presentation
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Vạn Xuân FMCG Investment (VXH) được thành lập vào 8/2017, hoạt động chính trong các lĩnh vực: Sản xuất, phân phối sản phẩm và kinh doanh dịch vụ ăn uống. Hiện VXH đang sở hữu ba thương hiệu: Nước trái cây Boost Juice Bars, Mỹ phẩm MIRI, Nước mắm Hoàng Gia.
Tất cả các hoạt động sản xuất, kinh doanh của VXH đều đạt được chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.
Năm 2018, VXH vinh dự nhận được danh hiệu cao quý "Top 10 Thương Hiệu Dẫn Đầu Việt Nam 2018" cho thương hiệu Nước mắm Hoàng Gia.
Năm 2020, VXH nhận danh hiệu “Thương hiệu Uy tín – Sản phẩm Chất lượng – Dịch vụ Tin dùng” cho thương hiệu Mỹ phẩm MIRI
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
- Đối với Khách hàng
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với Khách hàng thông qua việc cung cấp các sản phẩm chất lượng và dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp.
- Đối với Đối tác
Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển dựa trên sự tôn trọng và tin tưởng, mang lại những giá trị thiết thực cho Đối tác.
- Đối với Cộng đồng và Xã hội
Thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm đối với Xã hội, tham gia đóng góp tích cực vào các hoạt động chia sẻ những khó khăn với Cộng đồng vì một đất nước giàu mạnh và hạnh phúc.
- Đối với Nhân viên
Luôn tâm niệm rằng nhân lực là tài sản quý giá nhất, vì vậy Công ty cam kết tạo ra môi trường làm việc tối đa hóa năng lực của mỗi cá nhân, luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của toàn thể Nhân viên và đảm bảo mức thu nhập tương xứng với những cống hiến cho sự phát triển của Công ty.
Review VẠN XUÂN FMCG INVESTMENT
Nợ lương nhiều tháng, nợ tiền đóng BHXH, thanh tra vào thì đút lót tiền cho qua
Công ty trễ đóng bảo hiểm, trễ trả lương cho nhân viên. Quy trình làm việc của công ty yếu kém và thiếu chuyên nghiệp. HR tệ nhất từng thấy, rảnh suốt ngày rình canh trừ tiền đủ điều của nhân viên.
Vào đây làm là không học hỏi được gì cả. Công ty có một số nhân viên suốt ngày tụm năm tụm bảy chửi bới sau lưng người khác. Trưởng phòng, quản lý của công ty có kiến thức chuyên môn khá yếu.