Mô tả công việc
- Sắp xếp các luồng hàng đến và đi, bao gồm các giao dịch hành chính chính xác để ghi sổ các luồng đó (odoo, giấy tờ,...):/ Arrange flows of incoming and outgoing goods, including correct administrative transactions to book those flows (odoo, paperwork,...):
+Nguyên liệu đầu vào (phụ và chính) và các đầu vào khác cho hoạt động./ Incoming material (sub and main) and other inputs to operations.
+ Xuất nội bộ vào Sản xuất (phụ, chính, khác)./ Internal exports to Production (sub, main, other).
+ Các bộ phận gia công/dịch vụ đi và đến./ Outgoing and incoming outsourcing/service parts.
+ Các khoản thu nội bộ (bộ phận lắp ráp phụ, thành phẩm)./ Internal receipts (sub assembly parts, finished goods).
+ Xuất thành phẩm để xếp container./ Export of finished goods for container loading.
- Kiểm tra, đo lường và phản hồi trong quá trình phát triển phần cứng (đồ gá, gá, ...)./ Manage and solve problems that disrupt daily operations.
- Hỗ trợ Trưởng nhóm kỹ thuật trong việc chuẩn bị tư vấn kỹ thuật cho khách hàng, tìm nguồn cung ứng, nhà cung cấp, Mua hàng và Sản xuất./ Manage equipment related to warehouse operations.
- Triển khai, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý kho và quản lý trực quan./ Implement, maintain, and improve warehouse housekeeping and visual management systems.
- Tiến hành và/hoặc tạo điều kiện thuận lợi cho việc kiểm kê hàng tồn kho./ Conduct and/or facilitate inventory counts.
- Chuẩn bị Đánh giá kỹ thuật tập trung vào Sản xuất và nhà cung cấp (mua và gia công)./ Weekly and monthly reports.
Yêu cầu công việc
- Khả năng xử lý tình huống, giữ cái nhìn tổng quan, ưu tiên, giao tiếp và quản lý con người./ Strong in problem solving, keeping overview, prioritization, communication, and people management.
- Mạnh về thống kê, sản xuất tinh gọn và xác định rủi ro./ Strong in statistics, lean manufacturing, and identifying risks.
- Có cơ cấu và chính xác, tập trung mạnh vào ERP và tự động hóa./ Structured and precise with a strong focus on ERP and automation.
- Bình tĩnh khi đối mặt với áp lực./ Cool head and warm heart in times of pressure.
- Thông thạo Tiếng Việt và Tiếng Anh/ Fluent in English and Vietnamese.
Quyền lợi được hưởng
13th month tet bonus or more
Chăm sóc sức khoẻ
Health Care Plan
Nghỉ phép có lương
Training Opportunity
Vạn Xuân FMCG Investment (VXH) được thành lập vào 8/2017, hoạt động chính trong các lĩnh vực: Sản xuất, phân phối sản phẩm và kinh doanh dịch vụ ăn uống. Hiện VXH đang sở hữu ba thương hiệu: Nước trái cây Boost Juice Bars, Mỹ phẩm MIRI, Nước mắm Hoàng Gia.
Tất cả các hoạt động sản xuất, kinh doanh của VXH đều đạt được chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.
Năm 2018, VXH vinh dự nhận được danh hiệu cao quý "Top 10 Thương Hiệu Dẫn Đầu Việt Nam 2018" cho thương hiệu Nước mắm Hoàng Gia.
Năm 2020, VXH nhận danh hiệu “Thương hiệu Uy tín – Sản phẩm Chất lượng – Dịch vụ Tin dùng” cho thương hiệu Mỹ phẩm MIRI
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
- Đối với Khách hàng
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với Khách hàng thông qua việc cung cấp các sản phẩm chất lượng và dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp.
- Đối với Đối tác
Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển dựa trên sự tôn trọng và tin tưởng, mang lại những giá trị thiết thực cho Đối tác.
- Đối với Cộng đồng và Xã hội
Thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm đối với Xã hội, tham gia đóng góp tích cực vào các hoạt động chia sẻ những khó khăn với Cộng đồng vì một đất nước giàu mạnh và hạnh phúc.
- Đối với Nhân viên
Luôn tâm niệm rằng nhân lực là tài sản quý giá nhất, vì vậy Công ty cam kết tạo ra môi trường làm việc tối đa hóa năng lực của mỗi cá nhân, luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của toàn thể Nhân viên và đảm bảo mức thu nhập tương xứng với những cống hiến cho sự phát triển của Công ty.
Review VẠN XUÂN FMCG INVESTMENT
Nợ lương nhiều tháng, nợ tiền đóng BHXH, thanh tra vào thì đút lót tiền cho qua
Công ty trễ đóng bảo hiểm, trễ trả lương cho nhân viên. Quy trình làm việc của công ty yếu kém và thiếu chuyên nghiệp. HR tệ nhất từng thấy, rảnh suốt ngày rình canh trừ tiền đủ điều của nhân viên.
Vào đây làm là không học hỏi được gì cả. Công ty có một số nhân viên suốt ngày tụm năm tụm bảy chửi bới sau lưng người khác. Trưởng phòng, quản lý của công ty có kiến thức chuyên môn khá yếu.