Mô tả công việc
1. Kể chuyện qua video:
- Khám phá và làm nổi bật những khoảnh khắc ý nghĩa trong hành trình của sinh viên.
- Làm việc trực tiếp với các bạn trẻ để hiểu câu chuyện và khát vọng của họ, sau đó biến chúng thành các video truyền cảm hứng.
- Tạo nên những kịch bản đầy sáng tạo, xây dựng storyboard mang đậm dấu ấn con người và cảm xúc.
- Biên tập video một cách tinh tế, không chỉ đảm bảo chất lượng mà còn truyền tải được câu chuyện một cách chân thật và giàu sức sống.
2. Đồng hành cùng sinh viên và đội ngũ:
- Hỗ trợ sinh viên và các câu lạc bộ ghi lại các hoạt động, sự kiện đầy ý nghĩa.
- Phối hợp với các phòng ban để mang đến những dự án truyền thông đa dạng và giàu cảm xúc.
- Xây dựng thư viện tư liệu hình ảnh và video để lưu giữ những khoảnh khắc đáng nhớ.
Yêu cầu công việc
1. Kỹ năng kết nối và đồng cảm:
- Tinh thần cởi mở, dễ dàng kết nối với mọi người.
- Đồng cảm và thấu hiểu những khó khăn cũng như đam mê của sinh viên.
- Sẵn sàng sáng tạo, thử nghiệm, và tìm những cách mới để kể những câu chuyện độc đáo.
2. Kỹ năng sáng tạo và kỹ thuật:
- Nhạy bén với hình ảnh, màu sắc, ánh sáng, và khả năng chuyển những ý tưởng thành tác phẩm giàu cảm xúc.
- Có kinh nghiệm cơ bản về quay phim, chụp ảnh và chỉnh sửa video bằng các công cụ như Adobe Premiere, After Effects, hoặc Final Cut Pro.
3. Đam mê và tư duy độc đáo:
- Yêu thích công việc kể chuyện thông qua hình ảnh.
- Không ngại thử thách và luôn tìm cách để mang lại giá trị cho những người bạn đồng hành.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 13.000.000 - 18.000.000 đ/tháng.
- Môi trường làm việc đầy cảm hứng: Làm việc cùng những đồng nghiệp sáng tạo và sinh viên tràn đầy năng lượng.
- Cơ hội phát triển cá nhân: Được đào tạo và tham gia vào các dự án sáng tạo, với cơ hội phát triển lên vị trí lead.
- Phúc lợi toàn diện: Thưởng tháng lương 13, bảo hiểm đầy đủ, và các hoạt động ngoại khóa hấp dẫn như du lịch, thể thao, văn nghệ.
- Cảm giác đặc biệt: Trở thành một phần trong hành trình phát triển của thế hệ trẻ, góp phần ghi dấu những khoảnh khắc quan trọng nhất trong cuộc đời họ.
Vạn Xuân FMCG Investment (VXH) được thành lập vào 8/2017, hoạt động chính trong các lĩnh vực: Sản xuất, phân phối sản phẩm và kinh doanh dịch vụ ăn uống. Hiện VXH đang sở hữu ba thương hiệu: Nước trái cây Boost Juice Bars, Mỹ phẩm MIRI, Nước mắm Hoàng Gia.
Tất cả các hoạt động sản xuất, kinh doanh của VXH đều đạt được chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.
Năm 2018, VXH vinh dự nhận được danh hiệu cao quý "Top 10 Thương Hiệu Dẫn Đầu Việt Nam 2018" cho thương hiệu Nước mắm Hoàng Gia.
Năm 2020, VXH nhận danh hiệu “Thương hiệu Uy tín – Sản phẩm Chất lượng – Dịch vụ Tin dùng” cho thương hiệu Mỹ phẩm MIRI
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
- Đối với Khách hàng
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với Khách hàng thông qua việc cung cấp các sản phẩm chất lượng và dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp.
- Đối với Đối tác
Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển dựa trên sự tôn trọng và tin tưởng, mang lại những giá trị thiết thực cho Đối tác.
- Đối với Cộng đồng và Xã hội
Thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm đối với Xã hội, tham gia đóng góp tích cực vào các hoạt động chia sẻ những khó khăn với Cộng đồng vì một đất nước giàu mạnh và hạnh phúc.
- Đối với Nhân viên
Luôn tâm niệm rằng nhân lực là tài sản quý giá nhất, vì vậy Công ty cam kết tạo ra môi trường làm việc tối đa hóa năng lực của mỗi cá nhân, luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của toàn thể Nhân viên và đảm bảo mức thu nhập tương xứng với những cống hiến cho sự phát triển của Công ty.
Review VẠN XUÂN FMCG INVESTMENT
Nợ lương nhiều tháng, nợ tiền đóng BHXH, thanh tra vào thì đút lót tiền cho qua
Công ty trễ đóng bảo hiểm, trễ trả lương cho nhân viên. Quy trình làm việc của công ty yếu kém và thiếu chuyên nghiệp. HR tệ nhất từng thấy, rảnh suốt ngày rình canh trừ tiền đủ điều của nhân viên.
Vào đây làm là không học hỏi được gì cả. Công ty có một số nhân viên suốt ngày tụm năm tụm bảy chửi bới sau lưng người khác. Trưởng phòng, quản lý của công ty có kiến thức chuyên môn khá yếu.