Giảng viên tâm lý có khoảng lương bao nhiêu?

1. Giảng viên tâm lý là gì? 

Giảng viên Tâm lý học, tên tiếng Anh còn được gọi là Psychology là ngành khoa học nghiên cứu về các hành vi, tinh thần và tư tưởng của con người cụ thể đó là cảm xúc, ý chí và hành động của mỗi người. Ngoài ra, ngành tâm lý học cũng chú tâm đến sự ảnh hưởng của hoạt động thể chất, trạng thái tâm lý, những yếu tố bên ngoài lên hành vi và tinh thần của con người.

Mô tả công việc của vị trí Giảng viên tâm lý

Giảng dạy lý thuyết và thực hành 

Tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung và khung chương trình đào tạo; xây dựng giáo trình, bài giảng đầy đủ trước khi lên lớp; giảng dạy, kiểm tra và đánh giá kết quả học tập của học sinh, sinh viên; bảo đảm chất lượng chương trình đào tạo.

Nâng cao trình độ lý luận

Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và phương pháp giảng dạy; tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học. Tôn trọng nhân cách của người học, đối xử công bằng với người học, bảo vệ các quyền, lợi ích chính đáng của người học.

Tham gia quản lý và giám sát cơ sở giáo dục 

Được bổ nhiệm chức danh của giảng viên, được phong tặng danh hiệu Nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Nghiên cứu khoa học 

Độc lập về quan điểm chuyên môn trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học trên nguyên tắc phù hợp với lợi ích của Nhà nước và xã hội; được ký hợp đồng thỉnh giảng và nghiên cứu khoa học với cơ sở giáo dục đại học, cơ sở nghiên cứu khoa học, cơ quan, tổ chức khác theo quy định của cơ sở giáo dục đại học mà mình đang làm việc.

2. Mức lương Giảng viên tâm lý theo số năm kinh nghiệm

Mức lương Giảng viên tâm lý phụ thuộc nhiều vào số năm kinh nghiệm mà họ đã tích lũy. Cụ thể:

Mức lương Giảng viên tâm lý dưới 2 năm kinh nghiệm

Ở giai đoạn này, người mới bắt đầu công việc Giảng viên tâm lý thường có mức lương khởi điểm từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng. Họ chủ yếu thực hiện các nhiệm vụ giảng dạy ở một số môn cơ bản và cố định. 

Mức lương Giảng viên tâm lý có 2 - 5 năm kinh nghiệm

Khi đã tích lũy được kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm, mức lương của Giảng viên tâm lý thường tăng lên từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng. Lúc này, họ đã có nhiều kinh nghiệm giảng dạy thực tiễn hơn cũng như có thể nhận nhiều môn hơn.

Mức lương Giảng viên tâm lý có trên 5 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm trên 05 năm, mức lương của Giảng viên tâm lý thường dao động từ 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng. Họ không chỉ có khả năng giảng dạy mà còn có thể hỗ trợ sinh viên trong các nghiên cứu khoa học cũng như có thể tự mình làm ra các bài nghiên cứu có giá trị cao.

3. Mức lương Giảng viên tâm lý theo lộ trình sự nghiệp

Trong những trường đại học công lập, Giảng viên tâm lý được chia theo thứ hàng và được giao phó trách nhiệm công việc trong năng lực của bản thân. Cụ thể thì Giảng viên tâm lý đại học được chia thành 3 cấp hạng: hạng I, hạng II, hạng III.

Mức lương Giảng viên tâm lý Hạng I 

Hạng I dùng để chỉ những Giảng viên tâm lý có bằng tiến sĩ với thành tựu là những công trình nghiên cứu học thuật riêng cùng với những chứng chỉ bồi dưỡng Giảng viên tâm lý. Ngoài ra, thạc sĩ cần trang bị một trong 6 chứng chỉ ngôn ngữ: Anh, Pháp, Đức, Trung, Nhật cùng với chứng chỉ tin học và thêm 1 năm kinh nghiệm với kỹ năng tin học cho công việc chuyên môn. Mức lương cho vị trí này dao động từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Giảng viên tâm lý Hạng II

Với một số người thì cơ hội việc làm cho Giảng viên tâm lý hạng II là những Giảng viên tâm lý có bằng thạc sĩ với chứng chỉ bồi dưỡng Giảng viên tâm lý II theo chương trình của bộ giáo dục và đào tạo với mức lương từ  20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng. Song song đó, Giảng viên tâm lý hạng II cũng phải thành thạo ít nhất 1 trong những ngôn ngữ sau: Anh, Pháp, Đức, Trung, Nhật liên quan đến chuyên môn học thuật. 

Mức lương Giảng viên tâm lý Hạng III 

Hạng III được dùng để chỉ những Giảng viên tâm lý tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng năng lực giáo dục sư phạm. Với định hướng làm Giảng viên tâm lý ngoại ngữ thì bạn cần sử dụng 1 ngôn ngữ để đọc và tra cứu những tài liệu chuyên môn, kỹ năng giao tiếp căn bản. Mức lương cho vị trí rơi vào khoảng từ 25.000.000 - 35.000.000 triệu đồng/tháng. 

>> Xem thêm: Việc làm Giảng viên tâm lý tuyển dụng 

4. So sánh mức lương của Giảng viên tâm lý với những vị trí khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Giảng viên tâm lý là  11.000.000 - 16.000.000 đồng/tháng . Lương Giảng viên tâm lý phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Giảng viên tâm lý ở mức khá cao so với các vị trí nhân viên khác. Mức lương của Giảng viên kinh tế trong khoảng từ  11.000.000 - 22.000.000 đồng/tháng. Đối với Giảng viên truyền thông, mức lương sẽ từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng, các ngành khác như Giảng viên tin học sẽ là  12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng.

>> Đọc thêm: Việc làm Giảng viên kinh tế tuyển dụng 

>> Đọc thêm: Việc làm Giảng viên truyền thông mới cập nhật

>> Đọc thêm: Việc làm Giảng viên tin học tuyển dụng 

5. Mức lương Giảng viên tâm lý trung bình theo khu vực tại Việt Nam 

Mức lương Giảng viên tâm lý tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Giảng viên tâm lý Hà Nội trong khoảng 10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương khá cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước. 

Mức lương Giảng viên tâm lý tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Giảng viên tâm lý TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 13.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Giảng viên tâm lý ở TP. Hồ Chí Minh cũng thuộc Top đầu cả nước. 

Mức lương Giảng viên tâm lý tại Hải Dương

Mức lương trung bình cho Giảng viên tâm lý Hải Dương trong khoảng 9.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Hải Dương cả về dịch vụ và công nghiệp thì công việc Giảng viên tâm lý ở đây cũng rất nhiều việc làm. 

Mức lương Giảng viên tâm lý tại Hải Phòng

Mức lương trung bình cho Giảng viên tâm lý Hải Phòng trong khoảng 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Giảng viên tâm lý tại Nam Định

Mức lương trung bình cho Giảng viên tâm lý Nam Định 7.000.000 - 13.000.000 đồng/tháng, Nam Định tập trung chủ yếu phát triển công nghiệp, nông nghiệp mức lương Giảng viên tâm lý ở đây cũng thuộc dạng trung bình so với cả nước. 

Mức lương Giảng viên tâm lý tại các tỉnh khác 

Mức lương trung bình cho Giảng viên tâm lý các tỉnh khác trong khoảng 9.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Giảng viên tâm lý cụ thể và quy mô doanh nghiệp, trung tâm. 

Bên cạnh mức lương cơ bản, Giảng viên tâm lý còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Giảng viên tâm lý phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của Giảng viên tâm lý càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

6. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Giảng viên tâm lý 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Giảng viên tâm lý và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức về chuyên môn

Liên tục học tập và rèn luyện để nâng cao năng lực chuyên môn cũng như kiến thức giảng dạy. Đây là một điều vô cùng cần thiết đối với một giảng viên. Càng có nhiều kiến thức bạn sẽ càng thể hiện được khả năng của mình thậm chí là tham gia vào các dự án nghiên cứu lớn, từ đó giúp tăng thu nhập hơn.

Phát triển kỹ năng giao tiếp

Giảng viên cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với sinh viên. Vì không chỉ là việc truyền đạt kiến thức trên lớp, mà giảng viên còn phải trao đổi với sinh viên trong nhiều trường hợp, nên việc rèn luyện khả năng giao tiếp là vô cùng cần thiết. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với sinh viên. 

Đào tạo và học hỏi

Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ ngân hàng để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.

Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

Giảng viên thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho sinh viên.

Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp

Làm việc trong ngành giáo dục đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin sinh viên. Nâng cao khả năng chịu đựng trong môi trường áp lực công việc cũng là một điều vô cùng cần thiết khi đi giảng dạy.

7. Các yêu cầu với nghề Giảng viên tâm lý 

Yêu cầu về trình độ, bằng cấp

Vị trí Giảng viên tâm lý yêu cầu tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan đến sư phạm, giáo dục hay quản lý. Để làm tốt ở vị trí này, bạn cần trang bị đầy đủ kiến thức, bao gồm:

• Kiến thức về Giáo dục 

• Kiến thức về Quản lý giáo dục

• Kiến thức về những thay đổi mới trong quản lý giáo dục, các phương pháp quản lý.

Yêu cầu về kỹ năng giao tiếp tốt

Giảng viên Tin học cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, súc tích, dễ hiểu và thu hút sự chú ý của học viên. Họ cần sử dụng ngôn ngữ phù hợp với trình độ và đặc điểm của học viên, đồng thời kết hợp đa dạng phương pháp giảng dạy như thuyết trình, thảo luận nhóm, thực hành, v.v. để tạo sự hứng thú và tương tác. 

Yêu cầu về kỹ năng sử dụng công nghệ

Với sự phát triển vượt bậc của các phần mềm công nghệ giáo dục, Giảng viên tâm lý cũng cần nâng cao khả năng thích ứng để giảng dạy hiệu quả hơn. Không chỉ giúp tiết kiệm thời gian, công sức, chi phí, công nghệ còn có khả năng mang đến cho giảng viên cũng như học viên trải nghiệm học tập thú vị, đột phá và giàu tính tương tác. Giảng viên cần trang bị một số kĩ năng cơ bản như:  

Yêu cầu về kỹ năng quản lý lớp học

Quản lý và tổ chức lớp học hiệu quả là một kỹ năng giảng dạy của Giảng viên tâm lý. Việc phát triển kỹ năng này sẽ giúp các giảng viên nội bộ vừa có cái nhìn tổng quan, vừa có khả năng nắm bắt chi tiết từng hạng mục có trong chương trình đào tạo. 

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Giảng viên tâm lý theo năm kinh nghiệm, lộ trình thăng tiến và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Giảng viên tâm lý và lựa chọn công việc phù hợp!