Trưởng phòng kinh doanh có khoảng lương bao nhiêu?

Trưởng phòng Kinh doanh là người đảm bảo nhận vai trò quản lý và điều hành các hoạt động của phòng kinh doanh, đặc biệt là phòng sale. Trưởng phòng bán hàng có trách nhiệm lập kế hoạch, chỉ đạo và giám sát hoạt động bán hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và doanh thu của công ty. Họ cũng thường tham gia xây dựng chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, phán đoán với khách hàng và đối tác, và theo dõi các chỉ số hiệu quả kinh doanh.

Mức lương bình quân của Trưởng phòng Kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Trợ lý kinh doanh: 10 - 15 triệu/ tháng
• Trưởng nhóm kinh doanh: 12 - 18 triệu/ tháng

Mô tả công việc của Trưởng phòng Kinh doanh

• Lập kế hoạch và phát triển chiến lược bán hàng: Trưởng phòng bán hàng phải xây dựng kế hoạch bán hàng và phát triển chiến lược để đạt được mục tiêu doanh thu. Họ phải nắm chắc thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng và đưa ra các giải pháp bán hàng hiệu quả.
• Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng: Trưởng phòng bán hàng có trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng. Họ phải tuyển dụng, đào tạo và định hướng cho nhân viên bán hàng để đạt được hiệu suất cao nhất. Trưởng phòng sale cũng phải đánh giá và đưa ra các giải pháp để nâng cao năng suất làm việc của nhân viên.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ quan hệ khách hàng: Trưởng phòng bán hàng phải xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ phải đảm bảo rằng khách hàng được phục vụ tốt và hài lòng với sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty.
• Định giá và phán đoán hợp đồng: Trưởng phòng bán hàng thường tham gia vào quá trình định giá sản phẩm hoặc dịch vụ và phán đoán hợp đồng với khách hàng. Họ phải có khả năng đàm phán và thuyết phục để đạt được sự đồng ý kinh doanh có lợi cho cả hai bên.
• Theo dõi và báo cáo kết quả bán hàng: Việc bán phòng trưởng phải theo dõi và đánh giá kết quả bán hàng của việc bán phòng. Họ phải lập báo cáo về doanh thu bán hàng, hướng thị trường và đề xuất các biện pháp cải thiện.
• Hợp tác với các bộ phận khác trong công ty: Trưởng phòng bán hàng phải làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty như tiếp thị, sản xuất và dịch vụ khách hàng để đảm bảo phân phối hợp lý và hỗ trợ tốt nhất cho hoạt động động bán hàng.

Mức lương của Trưởng phòng Kinh doanh

Mức thu nhập của Trưởng phòng sale có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như vị trí, kinh nghiệm, trình độ ngôn ngữ và tính chất công việc. Mức lương trung bình của Trưởng phòng sale viên tại Việt Nam dao động từ 25.000.000 VNĐ đến 30.000.000 VNĐ mỗi tháng. Ngoài mức lương cơ bản trên, Trưởng phòng sale còn có thể nhận tiền thưởng khi làm tốt công việc của mình. 

Bên cạnh đó Trưởng phòng sale còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Nhà Nước 

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Từ 0 - 2 năm: Thực tập sinh Kinh doanh

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 4-6 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 6-10 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 10-15 triệu đồng/tháng.

Từ 1 - 3 năm: Nhân viên kinh doanh

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 7-10 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 10-15 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 15-25 triệu đồng/tháng.

Từ 3 - 5 năm: Trợ lý kinh doanh

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 5-8 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 8-12 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 12-18 triệu đồng/tháng.

Từ 5 - 7 năm: Trưởng nhóm kinh doanh

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 12-18 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 18-25 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 25-40 triệu đồng/tháng.

Từ 7 - 9 năm: Trưởng phòng Kinh doanh

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 20-30 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 30-50 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng 50-80 triệu đồng/tháng.

Từ 9 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh

• Mức lương thấp nhất: Khoảng 50-80 triệu đồng/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng 80-150 triệu đồng/tháng.
• Mức lương cao nhất: Có thể lên đến hàng trăm triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào quy mô và ngành nghề của công ty.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Theo cập nhật mới nhất từ các Công ty thì mức lương cơ bản của Trưởng phòng sale sẽ là:

• Công ty Cổ Phần Quản lý và Phát triển BĐS Thái Nam: 25 - 28 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Sola Hoa Hướng Dương: 26,5 - 29 triệu/ đồng
• Công ty TNHH MTV Cimigo: 27 - 30 triệu/ đồng
• Công ty Cổ phần NAL Việt Nam: 26 - 28,5 triệu đồng 
• Công ty TNHH Suga International (Việt Nam): 25,5 - 30 triệu/ đồng 
• Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Indevco: 28 - 30 triệu/ đồng 
• Công Ty TNHH Tân Thiên Phúc: 26,5 - 28 triệu/ đồng

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Trưởng phòng sale và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nâng cao kỹ năng bán hàng

Để thành công trong vai trò Trưởng phòng bán hàng, bạn cần phát triển và nâng cao kỹ năng bán hàng của mình. Hãy học cách xây dựng mối quan hệ khách hàng, đàm phán hiệu quả và tư vấn khách hàng một cách chuyên nghiệp. Điều này sẽ giúp bạn đạt được doanh thu bán hàng cao hơn và tạo ra doanh thu lớn hơn.

Quản lý hiệu quả

Trong vai trò này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn việc bán nhóm của mình. Hãy nâng cao kỹ năng quản lý của bạn để đảm bảo hiệu quả hoạt động của nhóm và đạt được mục tiêu doanh thu. Điều này có thể bao gồm việc lập kế hoạch, phân công công việc, đào tạo nhân viên và theo dõi tiến trình.

Phát triển mạng lưới khách hàng

Xây dựng và duy trì một mạng lưới khách hàng rộng lớn là một yếu tố quan trọng để nâng cao thu nhập trong vai trò trò chơi Trưởng phòng bán hàng. Hãy tìm kiếm cơ hội mở rộng mạng lưới khách hàng, tìm hiểu về các ngành nghề mới và tìm kiếm tiềm năng của khách hàng. Điều này sẽ giúp bạn tăng cơ hội bán hàng và tạo ra doanh thu cao hơn.

Đề xuất giải pháp tối ưu

Trong vai tròn này, bạn cần có khả năng đề xuất giải pháp bán hàng tối ưu cho khách hàng. Hãy nghiên cứu và tìm hiểu về sản phẩm, dịch vụ và thị trường để có thể đưa ra giải pháp phù hợp và hiệu quả. Điều này sẽ giúp bạn tạo ra giá trị cho khách hàng và tăng khả năng bán hàng thành công.

Xây dựng mối quan hệ đối tác

Hợp tác với các chiến lược đối tác có thể giúp bạn mở rộng mạng lưới khách hàng và tạo ra cơ hội bán hàng mới. Hãy tìm kiếm các tiềm năng trong ngành của bạn và xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài. Điều này có thể giúp bạn tăng doanh thu bán hàng và thu nhập.

Nâng cao kiến ​​thức và kỹ năng

Để nâng cao thu nhập tại vị trí trưởng phòng sale, hãy ngừng nâng cấp kiến ​​thức và kỹ năng của mình. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và đọc sách để cập nhật thông tin mới nhất về lĩnh vực bán hàng. Điều này sẽ giúp bạn trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình và tạo ra giá trị cho khách hàng.