Strategic partnership development manager có khoảng lương bao nhiêu?

1. Strategic Partnership Development Manager là gì? 

Strategic Partnership Development Manager là một người quản lý chịu trách nhiệm phát triển và quản lý các mối quan hệ đối tác chiến lược cho một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ bao gồm tìm kiếm, thiết lập và duy trì các liên kết đối tác với các công ty, tổ chức hoặc cá nhân khác để tạo ra cơ hội kinh doanh và đạt được mục tiêu chiến lược của tổ chức. Strategic Partnership Development Manager phải có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, đàm phán và định hình các thỏa thuận đối tác, và làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự hợp tác hiệu quả và thành công của các đối tác.

Mô tả công việc của vị trí Strategic Partnership Development Manager

Phát triển chiến lược đối tác chiến lược

Xác định và triển khai chiến lược phát triển đối tác chiến lược để tạo ra cơ hội kinh doanh và đạt được mục tiêu của tổ chức. Đánh giá và theo dõi hiệu quả của các đối tác chiến lược, đề xuất cải tiến và điều chỉnh chiến lược để đạt được kết quả tốt nhất.

Tìm kiếm và thiết lập đối tác 

Tìm kiếm và đánh giá các đối tác tiềm năng, đàm phán và thiết lập các thỏa thuận đối tác chiến lược để tạo ra giá trị và tăng cường năng lực cạnh tranh của tổ chức.

Quản lý mối quan hệ đối tác 

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác chiến lược, đảm bảo sự hợp tác hiệu quả và đạt được kết quả kinh doanh. Định hình và triển khai các hoạt động và chương trình đối tác chiến lược để tăng cường hiệu quả kinh doanh và đạt được mục tiêu của tổ chức.

Làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức 

Hỗ trợ và làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức như bộ phận kinh doanh, marketing, và phát triển sản phẩm để đảm bảo sự phối hợp và đồng thuận trong việc phát triển đối tác chiến lược.

Theo dõi các chính sách quốc tế

Cập nhật thông tin về các chính sách, hiệp định thương mại và quy định quốc tế là điều cần thiết đối với Strategic Partnership Development Manager. Họ cần hiểu rõ khuôn khổ pháp lý để có thể dễ dàng điều chỉnh các quan hệ quốc tế và đảm bảo tuân thủ luật pháp liên quan.

2. Mức lương Strategic Partnership Development Manager theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng  Strategic Partnership Development Manager, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Strategic Partnership Development Manager. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của  Strategic Partnership Development Manager  theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.

Mức lương của Thực tập sinh quan hệ đối tác

Thực tập sinh quan hệ đối tác là một cá nhân chuyên quản lý và phát triển mối quan hệ giữa các tổ chức và cá nhân đến từ các doanh nghiệp khác nhau. Mục tiêu chính của họ là tạo điều kiện cho việc giao tiếp hiệu quả, thiết lập quan hệ đối tác và tăng cường hợp tác giữa các đơn vị/cơ quan/tổ chức/doanh nghiệp xuyên biên giới. Với mức lương dao động từ 1.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh quan hệ đối tác lương cao

Mức lương Nhân viên quan hệ khách hàng (NVQHKH)

Nhân viên quan hệ khách hàng (NVQHKH) là người đóng vai trò then chốt trong việc kết nối, xây dựng và duy trì mối quan hệ giữa doanh nghiệp và khách hàng. Họ chính là cầu nối giúp doanh nghiệp thấu hiểu nhu cầu, mong muốn của khách hàng, từ đó cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp nhất, đồng thời giải quyết các vấn đề, khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả. Ở cấp bậc cơ bản,  thường có mức lương từ 8.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên quan hệ khách hàng tuyển dụng

Mức lương Strategic Partnership Development Manager

Strategic Partnership Development Manager là một người quản lý chịu trách nhiệm phát triển và quản lý các mối quan hệ đối tác chiến lược cho một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ bao gồm tìm kiếm, thiết lập và duy trì các liên kết đối tác với các công ty, tổ chức hoặc cá nhân khác để tạo ra cơ hội kinh doanh và đạt được mục tiêu chiến lược của tổ chức. Với mức lương dao động từ 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Việc làm Strategic Partnership Development Manager tuyển dụng

Mức lương Quản lý mối quan hệ cao cấp

Quản lý mối quan hệ cao cấp là việc đưa ra chiến lược, kiểm soát và hoạch định các mối quan hệ cần thiết cho doanh nghiệp. Được thực hiện bằng cách doanh nghiệp duy trì việc gắn kết liên tục với đối tác và khách hàng. Việc quản trị này có thể được thực hiện trên hai phương diện. Giữa một doanh nghiệp và khách hàng của mình (B2C). Hoặc giữa một doanh nghiệp và các doanh nghiệp khác (B2B). Có mức lương từ 35.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng. 

>> Xem thêm: Việc làm của nhân viên quản lý mối quan hệ cao cấp lương cao

3. So sánh mức lương của  Strategic Partnership Development Manager với các vị trí thực tập sinh khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một  Strategic Partnership Development Manager là 10.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng. Lương Strategic Partnership Development Manager còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương  Strategic Partnership Development Manager ở mức khá cao so với các vị trí khác. Mức lương của Trưởng bộ phận dịch vụ khách hàng cao hơn trong khoảng từ 12.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng. Đối với Trưởng nhóm chăm sóc khách hàng, mức lương sẽ từ 10.000.000 – 17.000.000 đồng/tháng, các ngành khác như Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân sẽ là 6.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng. Còn mức lương trung bình của một Chuyên gia quan hệ công chúng là 10.000.000 - 22.000.000 đồng/tháng.

4. Mức lương  Strategic Partnership Development Manager trung bình theo khu vực tại Việt Nam 

Mức lương Strategic Partnership Development Manager tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Strategic Partnership Development Manager Hà Nội trong khoảng 15.000.00 - 24.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương khá cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước. 

Mức lương Strategic Partnership Development Manager tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Strategic Partnership Development Manager TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 12.000.000 - 22.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Strategic Partnership Development Manager  ở TP. Hồ Chí Minh cũng thuộc Top đầu cả nước. 

Mức lương Strategic Partnership Development Manager tại Hải Dương

Mức lương trung bình cho Strategic Partnership Development Manager Hải Dương trong khoảng 10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Hải Dương cả về dịch vụ và công nghiệp thì công việc Strategic Partnership Development Manager ở đây cũng rất nhiều việc làm. 

Mức lương Strategic Partnership Development Manager tại Hải Phòng

Mức lương trung bình cho Strategic Partnership Development Manager Hải Phòng trong khoảng 11.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Strategic Partnership Development Manager tại Nam Định

Mức lương trung bình cho Strategic Partnership Development Manager Nam Định 9.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng, Nam Định tập trung chủ yếu phát triển công nghiệp, nông nghiệp mức lương Strategic Partnership Development Manager ở đây cũng thuộc dạng trung bình so với cả nước. 

Mức lương Strategic Partnership Development Manager tại các tỉnh khác 

Mức lương trung bình cho Strategic Partnership Development Manager các tỉnh khác trong khoảng 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Strategic Partnership Development Manager cụ thể và quy mô doanh nghiệp. 

Bên cạnh mức lương cơ bản, Strategic Partnership Development Manager còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Strategic Partnership Development Manager phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của Strategic Partnership Development Manager càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Strategic Partnership Development Manager 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Strategic Partnership Development Manager và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

• Nâng cao trình độ chuyên môn: Tiếp tục học tập và đào tạo để nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực phát triển đối tác chiến lược. Có thể tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ hoặc học thạc sĩ liên quan để nâng cao trình độ chuyên môn của mình.
• Xây dựng và duy trì mạng lưới đối tác: Tạo và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác chiến lược và các bên liên quan khác. Qua việc xây dựng mạng lưới rộng, bạn có thể tăng cơ hội tiếp cận với các dự án và cơ hội mới, từ đó nâng cao giá trị và thu nhập của mình.
• Đạt được kết quả và thành công trong các dự án đối tác: Đảm bảo rằng bạn đạt được các kết quả và thành công trong việc phát triển và quản lý đối tác chiến lược. Việc có những thành tích rõ ràng và đóng góp đáng kể cho tổ chức sẽ giúp bạn tạo ra giá trị và tăng khả năng đàm phán thu nhập cao hơn.
• Phát triển kỹ năng lãnh đạo: Nâng cao kỹ năng lãnh đạo để có thể điều hành và quản lý các dự án đối tác chiến lược một cách hiệu quả. Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ sẽ giúp bạn thể hiện giá trị và khả năng đưa ra quyết định chiến lược, từ đó tạo điều kiện thu nhập cao hơn.
• Theo dõi xu hướng và thị trường: Nắm bắt và theo dõi các xu hướng và thay đổi trong lĩnh vực phát triển đối tác chiến lược. Việc hiểu rõ thị trường và có khả năng đưa ra các chiến lược phù hợp sẽ giúp bạn tạo ra giá trị và thu nhập cao hơn.
• Tìm kiếm cơ hội thăng tiến: Nắm bắt và tận dụng các cơ hội thăng tiến trong tổ chức hoặc tìm kiếm cơ hội mới tại các công ty khác. Việc thăng tiến trong sự nghiệp có thể đi kèm với mức lương và phúc lợi tốt hơn.

6. Các yêu cầu với nghề Strategic Partnership Development Manager 

Kiến thức chuyên môn

• Kiến thức về quản lý chiến lược: Hiểu biết về các khía cạnh của quản lý chiến lược, bao gồm phân tích thị trường, phát triển sản phẩm, tiếp thị và bán hàng, tài chính và quản lý rủi ro.
• Kiến thức về đối tác và quan hệ đối tác: Hiểu biết về quy trình phát triển đối tác, quản lý mối quan hệ đối tác và đàm phán thỏa thuận đối tác. Có khả năng xác định và đánh giá tiềm năng của các đối tác chiến lược.
• Kiến thức về lĩnh vực hoạt động của tổ chức: Hiểu biết sâu về lĩnh vực hoạt động của tổ chức, bao gồm sản phẩm, dịch vụ, thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Kiến thức về phân tích và đánh giá: Có khả năng phân tích và đánh giá các dữ liệu và thông tin kinh doanh để đưa ra quyết định chiến lược và đề xuất giải pháp.
• Kiến thức về pháp luật và quy định: Hiểu biết về các quy định và quyền lợi pháp lý liên quan đến việc phát triển và quản lý đối tác chiến lược.

Ngoại hình giọng nói 

Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Strategic partnership development manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Strategic partnership development manager thành công trong công việc.

• Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
• Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
• Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
• Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
• Khả năng diễn đạt ý kiến ​​và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát. 
• Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
• Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.

Kinh nghiệm, kỹ năng khác 

• Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Strategic partnership development manager từ 2 - 4 năm
• Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý chiến lược, marketing hoặc quản trị kinh doanh 
• Hiểu về các khía cạnh tài chính của doanh nghiệp, biết quản lý các đối tác chiến lược trong một tổ chức..
• Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
• Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Strategic Partnership Development Manager theo năm kinh nghiệm, lộ trình thăng tiến và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân, lộ trình cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Strategic Partnership Development Manager và lựa chọn công việc phù hợp!