Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phát triển kinh doanh, tệp khách hàng tiềm năng, mở rộng và chăm sóc mối quan hệ với khách hàng (nhà máy, FDA,...)
- Phân tích xu hướng và nhu cầu thị trường năng lượng
- Phân tích, đánh giá tính khả thi của dự án đầu tư
- Tham gia, mở rộng network các nghành nghề liên quan
- Phối hợp với các phòng ban triển khai dự án.
- Báo cáo, họp định kỳ triển khai, cập nhật tiến độ dự án.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH các ngành liên quan đến công nghiệp, kỹ thuật
- Khả năng ngoại ngữ tốt (Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung)
- Có hiểu biết về ngành năng lượng (ưu tiên biết về nhiệt, lò hơi,...)
- Am hiểu về pháp lý dự án liên quan đến năng lượng
- Ưu tiên đã từng quản lý dự án hoặc BQL triển khai các dự án công nghiệp
- Có sức khỏe tốt, ưu tiên biết lái ô tô.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 22 Tr VND
Behn Meyer là tập đoàn kinh doanh hoá chất hàng đầu của Đức thành lập năm 1840 chuyên cung cấp cho các ngành thực phẩm, mỹ phẩm, thức ăn gia súc, cao su, nhựa, thuộc da, gỗ, dầu nhờn, khai thác và chế biến dầu khí, lọc hoá dầu, xây dựng, sơn, giấy, xử lý nước, mực in, phân bón, thuốc trừ sâu… Các công ty thành viên của tập đoàn hiện đang hoạt động thành công và hiệu quả tại các quốc gia Việt Nam, Singapore, Malaysia, Thailand, Indonesia, Philipines, Myanmar, Châu Âu,.....
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Sự thành công của chúng tôi được xây dựng trên nền tảng kinh doanh có chiến lược bền vững, hiệu quả và cùng chiến thắng. Chúng tôi tin tưởng vào tầm quan trọng của việc thu hút và phát triển nhân tài thành những tài sản quý giá của công ty, những người có tinh thần cống hiến và tạo sự khác biệt.