Mô tả công việc
Ngành hàng (sản phẩm) X- Men, X- Men cho Boss, Thuận Phát, Lashe Super Food, Purite&Oliv,...
Dựa theo lượng khách hàng có sẵn
Công việc
Kênh tạp hóa (trung bình 30- 35 cửa hàng/ngày)
- Thực hiện các chương trình khuyến mãi, trưng bày…"
- Chăm sóc hình ảnh sản phẩm
- Thăm & chào bán sản phẩm đến các cửa hàng tạp hóa công ty giao sẵn, lên đơn hàng.
- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng
Khu vực tỉnh bắt đầu từ 7h30"
Giới tính Nam/Nữ
Độ tuổi 18- 40 tuổi
Yêu cầu khác "- Siêng năng, thái độ tốt, chịu khó, giao tiếp khá.
Thời gian làm việc "Làm việc từ: 8h- 17h ( thứ 2- thứ 7)
Trình độ Không yêu cầu
Kinh nghiệm Không yêu cầu
- Có tinh thần trách nhiệm"
Thu nhập "Thu nhâp từ 10- 15 triệu
• Phụ cấp thâm niên
• Thưởng năng lực
Phúc lợi "- Được cấp máy bán hàng miễn phí, không đặt cọc.
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lương tháng 13, 12 ngày phép năm, …
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ ngay từ tháng nhận việc đầu tiên.
- Hỗ trợ doanh số
- Thưởng năng lực, thưởng thâm niên, thưởng gắn bó
- Được Training đào tạo về các kỹ năng bán hàng.
- Cơ hội thăng tiến cao."
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-21 01:35:03
Behn Meyer là tập đoàn kinh doanh hoá chất hàng đầu của Đức thành lập năm 1840 chuyên cung cấp cho các ngành thực phẩm, mỹ phẩm, thức ăn gia súc, cao su, nhựa, thuộc da, gỗ, dầu nhờn, khai thác và chế biến dầu khí, lọc hoá dầu, xây dựng, sơn, giấy, xử lý nước, mực in, phân bón, thuốc trừ sâu… Các công ty thành viên của tập đoàn hiện đang hoạt động thành công và hiệu quả tại các quốc gia Việt Nam, Singapore, Malaysia, Thailand, Indonesia, Philipines, Myanmar, Châu Âu,.....
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Sự thành công của chúng tôi được xây dựng trên nền tảng kinh doanh có chiến lược bền vững, hiệu quả và cùng chiến thắng. Chúng tôi tin tưởng vào tầm quan trọng của việc thu hút và phát triển nhân tài thành những tài sản quý giá của công ty, những người có tinh thần cống hiến và tạo sự khác biệt.