- Thiết lập xây dựng và cập nhật thường xuyên quy chế lương theo chiến lược của Công ty.
- Tham gia xây dựng, thực hiện các hệ thống quản lý trong toàn Công ty.
- Xây dựng đề án tuyển dụng lao động theo yêu cầu sản xuất.
- Thiết lập văn hóa doanh nghiệp và xây dựng mối đoàn kết giữa người sử dụng lao động và người lao động.
- Xây dựng mạng lưới bảo vệ, công tác PCCC, an ninh trật tư trong môi trường hoạt động của Công ty.
- Phối hợp, chỉ đạo/yêu cầu theo chức năng đối với các đơn vị thuộc Công ty.
- Có quyền quyết định trên cơ sở tuân thủ các quy định/quy chế về hoạt động và phân cấp hoạt động của nhà máy, trong
các lĩnh vực sau: Giao dịch với các đơn vị bên ngoài để thực hiện nhiệm vụ của Phòng; Thực hiện các quy trình, quy định
liên quan đến chức năng của Phòng; Sử dụng tối ưu các nguồn lực được giao quản lý; Đề xuất đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực, khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên.
- Thực hiện quản lý công tác chăm sóc sức khỏe, phúc lợi cho người lao động.
- Xây dựng chương trình hành động và ngân sách hàng năm theo chức năng phòng.
- Cơ cấu, định biên nhân sự theo chức năng được ủy quyền.- Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành tương đương
- Kiến thức chuyên môn về hành chính nhân sự, trách nhiệm xã hội và ISO
- Nắm vững các tiêu chuẩn ISO, Tiêu chuẩn Khách hàng.
- Xử lý tình huống nhanh và đạt kết quả tốt nhất.
- Kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ trong công việc tốt.
- Anh văn giao tiếp tốt.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
- Thưởng cao các dịp Lễ, Tết.
Việt Nam – LB Nga là hai đất nước có bề dày lịch sử lâu năm, phát triển trải qua nhiều giai đoạn, nhưng vẫn luôn lưu giữ được nền văn hoá lâu đời dựa trên cơ sở tình hữu nghị gắn bó sâu nặng giữa hai dân tộc Việt – Nga. Trên cơ sở đó, đã có nhiều dự án được triển khai đáp ứng sự mong đợi phát huy được tiềm năng của hai nhà nước. Trong những năm gần đây, quan hệ hợp tác đa phương giữa Việt Nam và LB Nga ngày càng được củng cố và phát triển dựa trên tinh thần hợp tác đôi bên cùng có lợi khi Lãnh đạo cấp cao của hai Đảng hai nhà nước thường xuyên thực hiện các cuộc ghé thăm chính thức giữa hai bên. Sau mỗi lần ghé thăm, nhiều dự án hợp tác trong các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, du lịch, kỹ thuật và nhiều lĩnh vực khác đã được ký kết. Một trong các dự án trọng điểm mà Chính phủ hai nhà nước giành sự quan tâm đặc biệt đó là lĩnh vực Y tế, trong đó trên hết là vấn đề hợp tác về Nhãn khoa Việt – Nga.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách bảo hiểm như : BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Bệnh viện được thành lập năm 2008
Mission
Tỉ mỉ, chính xác trong thăm khám, điều trị hiệu quả. Ân cần, thấu cảm trong chăm sóc các bệnh nhân. Chúng tôi luôn tâm niệm làm tất cả những gì tốt nhất để chăm sóc cho sức khoẻ đôi mắt bạn và những người thân yêu.